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为实现卫生事业单位人事管理的规范化、科学化，提高新进人员素质，优化人员结构，根据本区事业单位机构编制管理要求、区人力资源和社会保障局《关于印发〈青浦区事业单位公开招聘实施意见〉的通知》(青人社[2017]51号)和《青浦区卫生计生系统人员招聘条件及录用操作程序》(青卫计人事[2015]24号)文件精神，结合基层医疗卫生单位的功能定位、人员需求情况，青浦区卫生计生系统向社会公开招聘一批卫生类专业技术人员。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1、卫生计生委下属医疗卫生单位：
●临床医学：55人
●预防医学：10人
●检验技术：6人
●影像技术：5人
●康复治疗技术：5人
●药学：12人
●护理：21人
●营养学1人
●流行病学与卫生统计学：2人
2、复旦大学附属中山医院青浦分院
●临床医学：43人
●护理：30人
●药学：3人
●检验技术：1人
●影像技术：2人
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(二)招聘条件
● 具有国家行政教育部门认可的卫生类学历;
● 必须具有本科及以上学历(护理专业除外)，护理专业毕业人员必须具有大专及以上学历(非上海市户籍必须具有本科及以上学历);
● 临床医学类人员须持有中级职称医师资格证(2010年1月1日后本科毕业的须具有住院医师规范化培训合格证);
● 年龄一般控制在40周岁以下，具有高级及以上职称的岗位年龄可适当放宽;
● 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
2、简历投递时间：
自即日起至2018年3月20日(临床医学类专业不受此限制)。
三、 考试办法
● 考试形式：考试分为笔试和面试。对具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生学历的高层次专业技术人才，不参加笔试直接进入面试。
● 笔试：笔试内容为相关基础知识，不指定参考用书(笔试时间另行通知)。笔试2 周后可登陆青浦区卫生和计划生育委员会网站(http://wsjsw.shqp.gov.cn)查询笔试成绩。
●面试：根据笔试成绩排名，按照需求岗位数以1:2 比例确定参加面试人员名单(临床医学专业除外)。笔试成绩公布2 周后组织面试(具体时间地点以通知为准)。
● 成绩确定：面试结束后，以应聘人员笔试、面试的综合成绩排序。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
● 入职体检：按照岗位需求1:1 比例确定进入体检人选，体检合格者，依法办理用工手续。
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