人物档案
易莹，2003年加入汇仁，从一名小小的开票员做起，逐渐成长为现在的信用管理经理，今天的成绩离不开她十五年始终如一的严谨务实、积极进取的工作态度。在个人方面，她勤奋好学、积极进取，持续提升自身综合能力与素质；在工作方面，她严谨务实、力图创新，在完美完成本职工作的基础上，不断寻求突破，力图创建信用管理工作新模式。
积极进取 不断进步
书山有路，学海无涯。在校时，易莹就勤奋好学，自考完成了中专升大专的学历转变。工作后，易莹也没有停下学习的脚步，现在正是一名本科药学专业远程在读生，更是第二届公司后备干部。易莹深信，“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。
严谨务实 肩负责任
易莹进入汇仁以来，先后历经了多个工作岗位：财务开票员3年，出纳3年，信用管理专员4年，信用管理经理5年。在每个岗位上她都兢兢业业、勤勤恳恳地完成本职工作。2003年做一名财务开票员，公司初期流程并不是那么完善，每天晚上她都要加班1-2个小时，上任开票员因经常开错发票影响销售回款而常被投诉，然而这个岗位她坚持了三年，期间从未被投拆。在后来的信用岗位上，她以最大限度维护公司利益为原则，坚持贯彻，严控风险，其严谨的工作作风赢得了同事与领导的一致肯定。
创新突破 追求卓越
没有创新，就不可能有合理的尤其是有效的管理。为了完善与规范信用管理工作，易莹不断作出新的尝试。2016年，根据公司经营发展的需求，易莹与财务部、信息部联合创建了销售信用放单管理系统，实现了销售放单从人工管理到系统半自动化管理的转变，建立了完善的客户销售信用放单管理流程，所有客户销售订单均100%纳入信用管理系统审核，形成销售发货审批信息流的完整记录，实现对客户信用额度及特批人特批额度的自动控制，实施云之家移动审批，降低了人为因素对放单的影响，从而有效控制应收账款风险。
2017年，在部门领导的支持与帮助下，易莹在信用管理工作上进行了突破创新，完成了以信用数字模型为标准，客户信用信息、数据为基础，系统自动评定客户信用等级的项目工作。该项目使信用档案有了实质性的完善，通过信用数字评估模型评定等级，为客户风险管理提供了依据，且更具说服力。因数据量大、涉及面广，整个项目工作进行过程中可以说困难重重，但易莹不轻易放弃，遇到问题解决它,面对困难打败它，缺乏人手就自己上。最终该项目不仅很好的完成，还获得了公司高管的一直认可，荣获优秀项目称号！