“半边天”的领头人
----记彰武县人民医院护理部主任袁桂玲
袁桂玲，女，1970年4月出生，本科学历，任彰武县人民医院护理部主任。工作30年来，她带领全院女职工，秉承“厚德、精医、博学、创新”的院训，积极肯干，奋发进取，在全院各项工作中发挥着巨大作用。
彰武县人民医院目前职工人数730余人，而女职工超500人， 医院所有业务科室、关键岗位上都有女职工的身影，女性绝对是医院名符其实的“半边天”。在这样一个单位中从事妇女工作，有着更为繁重的工作任务和责任。2013年，任总护士长的她正式接任院妇委会主任工作----“为女职工代言，带领和引导女职工为医院建设、为百姓健康做贡献”是她为自己定下的工作目标。
“首先自己要优秀，才能赢得他人对你的认可。”工作中，她一直是一个“女强人”。 从年轻时还是一名普通护士起，她对自己的要求就比周围其他女孩子严格：曾多次参加院里的技术比赛，于1999年获得全院护理知识竞赛一等奖。2002年8月，县医院第一次进行护士长的公开竞聘，她以理论成绩第一名的成绩竞聘为五官科护士长，后又调任护理部任副主任，2014年任医院护理部总护士长。在她工作的28年中，从事临床护理工作13年，从事护理管理工作15年。两种身份虽然不同，但她都干得有声有色。工作工作之余，她认真学习专科知识，于2017年1月获得本科学历。
护理部工作任务繁杂，医疗安全责任重大，她全面实施以病人为中心的优质护理工作，建立健全各项护理管理制度，疾病护理常规、技术操作规范，应急预案、工作流程及各级护理人员岗位职责开展多种形式的护理质量管理活动；健全护士长、护士考核标准。开展对护理人员的技能培训，新护士岗前培训计划岗位技术能力的评价等。组织全院业务学习，护理查房与会诊，参与协调全院大型抢救、突发事件。
医院护士众多，业务水平参差不齐，思想素质高低不一，她就从抓人员的技术提高做起，踏踏实实，一步一个脚印地开展基础理论培训，实做示范。曾经有一段时间，不理解她的人埋怨她管得太严、考得太勤、大家学得太累，她就苦口婆心地为大家讲：“与其出了责任事故让你们受苦受罚，我宁愿现在让你们学习挨累，受苦受罚，宁愿让你们埋怨我太过严厉苛责。”她多次开展护理比赛，2015年组织“党建杯”护理比赛，2016年开展“最美护士”、“最美护士长”比赛，每年一次的护理查房比赛，护理文件书写比赛等等，均取得圆满成功。在经历了一段时间的强化培训后，全院护理技术水平有了大幅度提升，在2014、2015年市里核心制度抽查中，理论和技术操作的平均成绩均为第一名，获得同行的一致好评，大家说“这哪是参加考试啊，简直就是技术操作表演啊！”2016年在阜新市彰武县举办的卫生计生系统护士职工技能竞赛中，她带领的团队，独领风骚，获得第一名1人，第二名2人，第三名3人，充分体现了彰武县人民医院护理工作者的技术业务素质。
在从事护理管理工作过程中，她严肃认真，严把护理质量关和护理安全关，确保了县医院护理整体工作的安全、有序、可控；当危难急重任务来临时，她又能立刻投入到急救现场和工作一线吃苦在前。2010年5月23日，辽沈高速公路发生大型特大车祸，32死21伤；2016年10月4日长深高速公路发生大型车祸，1死24伤。当这两起大型交通事故发生时，她都是第一时间赶到医院，组织和带领护理人员，参加抢救工作。她一边指挥调度着所有参加抢救的护理人员，一边亲自上手处理重患，为医生抢救病人施行手术做好了全面的准备工作，赢得了宝贵的时间。
她是一名党员，她常说：“我是一名医疗战线的共产党员，要时时刻刻不忘共产党员的标准和责任，把自己从事的工作视为使命，要处处为医院着想，为患者着想，甘愿为女职工分忧，坚定医者仁心的理念。”在政治上、思想上、组织上、行动上，始终与党中央保持一致，自觉践行社会主义核心价值观，严格要求自己，积极奉献。2013年县医院进行等级医院的评审，当时护理部人手不足，她按照等级医院评审要求，5加2白加黑，长达近一个多月，每天在医院加班加点晚九点，精心准备评审材料，获得市里评审专家的一致好评，县里同级医院的院内感染和护理专家也前来学习。
2015年12月，彰武县迎接省级卫生城的考核，县医院是必检单位，而护理工作是重要一项，她组织医院护理人员，认真领会文件宗旨，陪同省级卫生城专家进行实地检查。评审专家总结时说：“你们单位工作做得太实了，太细了!”在县医院党员“四比两争”下乡义诊活动中，她是组长，带领组员到西六乡进行义诊和捐衣捐物；在“两学一做”活动中，积极参加院党总支组织的到阿尔乡义诊和学习董福财先进事迹，并多次到偏远乡镇为村民义诊，到卫生院、村卫生所指导护理工作。她多次组织并参与医院的联欢晚会和趣味运动会，担任党总支举办的“我身边的共产党员”演讲比赛的评委。她总是在弘扬着主旋律，传播着正能量。
她是一名知心的大姐。院护理人员众多，她每一个人都能叫得上名字，说得上对方的家庭状况。护士有了思想波动，都喜欢去找袁大姐谈心，因为不良情绪能在她那里得到排解，现实困难能够在她那里得到支持和帮助。女职工家中出现了纠纷，她会以大姐的身份帮助调和；女职工本人患病，她会尽力帮助调配好工作，及时送上关怀与温暖。院里的小护士女孩子多，婚恋成了问题，她与团总支积极组织“青年职工联谊会”，邀请外单位男职工参加，为小护士们搭鹊桥；老护士们身体状况差，她会主动贴心地为其安排适当岗位。
在她的努力下，医院的女工工作得到了各级组织的认可，内四科获得“阜新市三八红旗集体”、护士于佳子被评为“辽宁省护理天使”、儿科主任姜春平获“三八红旗手”、儿科病房获得“彰武县三八红旗集体”和儿科主任获得“鼎信杯彰武县十大女杰”称号。2015年，她组织召开了一次医院妇女座谈会，来自全院的40余位女性代表参加会议，院长、党总书记及班子全体成员参加座谈会并与大家共同畅谈。县医院的女性代表也先后发言，从不同角度，不同岗位，深层次解读女性在工作，生活，家庭的的重要性。她在座谈会上讲到：女性的完美在于她对自己工作的热爱，同时对父母、对子女留一份孝心和爱心，在社会生活中有担当和责任，才会走的更高、更远。累并快乐着！