3月30日下午，我院召开等级医院评审工作启动会，院领导班子成员、全院中层、内审员及科室骨干400余人参加了会议，标志着我院“三级乙等医院”创建工作正式拉开序幕。会议由副院长黄俊谦主持。
会上，副院长马建林首先宣读了《青岛市城阳区人民医院等级医院评审工作实施方案》，《方案》明确了此次创建活动的指导思想、目标任务、组织保障、实施步骤及活动要求。纪委书记王广超宣读了《青岛市城阳区人民医院等级医院评审工作奖惩管理办法》，为评审工作的顺利开展和实施提供了坚实的保障。
院长杨诚与代表科室签订了《青岛市城阳区人民医院等级医院评审工作目标管理责任书》。
医务科、护理部、老年医学科、创伤显微外科、检验科分别做了表态发言，大家表示坚决服从医院统一部署，以饱满的热情、坚定的信心投入到创建工作中来，通过创建三级乙等医院，不断加强科室内涵建设、全面提高科室管理水平、技术能力和服务水平，为患者提供更精湛的技术和更优质的服务。
院领导为内审员颁发聘书
党委书记罗国平作了动员讲话。他指出，我院拥有一支善打硬仗、能打胜仗的员工队伍，全院员工要发扬“团结协作、争创一流”的优良传统，本着对历史、对医院、对自己高度负责的态度，坚决打赢医院评审的攻坚战。他要求全体中层转变理念，率先垂范，切实做到“五抓五提高”。一是抓动员，提高全员思想认识；二是抓学习，提高质量标准意识；三是抓重点，提高破解难题速度；四是抓创新，提高评审工作效能；五抓监督，养成自觉规范意识。他希望全院职工统一思想、提高认识、明确任务、积极行动，用奋斗书写年华，用标准铸就质量，用价值体现人生。
院长杨诚做了题为《三级医院标准化建设》的专题培训，他从评审意义、条款解读、评审要点、科室实务四个方面深入浅出地解读了此次医院等级评审的核心内容，深度阐释了医院评审工作精髓，对我院评审工作具有很好的指导作用。他指出，创建三级乙等医院是一种思想观念、内涵质量、责任使命的升华，更是促进医疗质量、医疗安全和医疗管理水平持续改进与提高的强有力手段；他强调，要坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针，从严、从实、从细抓好各项措施落实，提升医疗质量，增强服务能力，推进学科建设，促进医院全面、协调、可持续发展。
等级医院评审工作是我院今年的工作目标，此次动员大会的召开增加了全院干部职工做好等级评审工作的责任感、紧迫感和使命感，对我院做好评审工作起到积极的推进作用。通过此次评审工作必将促进我院内涵建设，引领医院走向规范化、标准化、科学化、精细化管理，为全区人民的健康提供更加坚实保障。