【提升】让学习之风气随春风播撒

来源: 平度市人民医院/qdpdyy

  随风潜入夜,润物细无声。选择了行医,便选择了终生学习。在平度市人民医院,随处可见的学习场景,形式多样的学习方式,正在潜移默化地推进着年轻医生的成长,推动着医院综合服务能力的提升。


  在人民医院的科主任交流群里,经常会看到这样的场景图片:住院医师规范化每日规培第五讲:颅脑常见疾病影像、骨一科每周业务学习、周末赴青岛参加高层次业务培训;还有来自于胰岛素泵群、心电诊断交流群、胸痛中心、卒中中心交流群的业务知识讲解交流、更有科教科组织的院内医学大讲堂每周四在学术报告厅如期举办……

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  或许,一个年轻医生的成长,就源于这一堂堂培训课程。或许,一个专业的技术水平提升,就源自于这些坚持不懈的学习。或许,一所医院内在底蕴的展现,就源自于这些源源不断的奔流小溪,共同汇聚成海纳百川的江河湖海。

  平度市人民医院,是一所有着70多年历史的沧桑老院。从一根扁担到三级医院,一代一代平医人承担起了为全市人民健康保驾护航的职责。在服务患者的过程中,他们致力于站在医学前沿,不断充实丰富自己的专业技术,努力打造具有精湛医术的专业团队。

  医学影像科是一支拥有46名专业技术人员,平均年龄40岁的医学影像技术和诊断团队。为了提升专业技术水平,提升诊断符合率为临床诊断提供可靠依据,科主任葛东泉拟定了详细的科室培训计划:每天早晨利用交班前的半小时对医师们进行培训讲课,对疑难病例进行分析讲解,大大提升了年轻医师的业务水平。无独有偶,骨一科也建立了每周三周四下午的常规学习培训制度。在刘思亭主任的大力倡导下,每到周三、四下午,大家忙完手头的工作,便会聚集到一起,聆听由事前精心准备课件的医师讲解骨科各类疾病的规范化治疗方案,对骨科手术起到了很好的规范作用。年轻医师程波说:通过业务培训的规范化指导,自己获益匪浅。作为年轻医师不断接受此类规范化指导,对自己今后的成才,对更好的服务病人,将起到至关重要的作用。

  医院浓厚的学习氛围,无疑是医院服务质量提升的基石。学习之风的播散,定是医院文化建设的重头戏。重质量,强内涵;提素质,强服务。人民医院在改善医疗服务行动中一步一个脚印,撸起袖子加油干。
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供稿:王琳

编辑:王琳 李宁宁

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