报考基本条件：
(一)具有良好的品行和职业道德;
(二)具有正常履行职责的身体条件。
除符合上述基本条件外，还应具备招考岗位所需的年龄、学历、专业和其它要求等条件(详见《岗位计划表》)。
工资福利待遇：
(一)工资待遇详见《岗位计划表》;
(二)单位为其缴纳“五险”(医疗、养老、工伤、生育、失业)中的单位应缴部分。
招聘程序
(一)资格审查。医院纪检部门和主管部门共同对报名人员提供的个人材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。
(二)综合考核。根据岗位需求，采取面试考核、笔试考核或技能操作考核等不同方式进行综合考核。
1.病理技术员、教学秘书、助理护士、消防监控员岗位。
采取笔试考核和面试考核相结合的方式进行。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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《岗位计划表》
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