《绩效管理与实践》专题讲座—韩传恩院长

     县级公立医院改革从2012年启动以来，走到今天已经6个年头了，改革进入深水区，今年焦作市卫计委将医院内部绩效分配制度改革作为医改的一项重要任务，列为年度十大项目之中，群众要实惠，政府要控费，医院要发展，职工要待遇，在医改的大背景下医院该如何应对？怎样调动员工的积极性？如何建立科学的绩效管理制度？是摆在我们面前的一个必须解决的课题。

  3月17日，我们很荣幸的邀请到了医院管理专家、商丘市第一人民医院院长韩传恩为我们传授绩效管理实践经验——《绩效管理与实践》专题培训，孟州市中医院院长郝锋伟及领导班子、妇幼保健院、乡镇卫生院及我院200余名干部职工共同参加了此次专题培训。

   郝锋伟院长致欢迎辞

韩传恩院长精彩授课

 韩院长以商丘市第一人民医院的发展历程为主线，分别从四大部分详细讲述了现代医院绩效考核与薪酬设计。

  2018年是我院绩效考核改革年，通过此次专题培训，使广大干部职工全面了解并学习了商丘市第一人民医院先进的医院管理经验和具体做法。明白了绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，领导和员工要全部参与进来，才能共同完成绩效目标，从而实现医院的远景规划和战略目标。于此同时，更加得到了广大干部职工的高度支持，并对接下来的医院绩效管理改革充满了信心。