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为了解新员工工作学习情况，完善沟通交流平台建设，帮助新员工成长提升，同时做好人才的培养与储备，3月20日，公司组织了2018年第一期新员工交流学习活动。
上午的座谈会上，公司游洪涛董事长、人力资源部相关人员与来自不同部门、不同岗位的新员工进行交流。各位新同事各抒己见，踊跃发言，畅谈感想，分享工作收获、生活感动和成长领悟，现场气氛热烈而融洽。
游洪涛董事长在听取大家的分享后，充分肯定了新员工所提出的想法和意见，赞扬了新员工表现出的精气神，对新员工提出殷切期望，大家都是公司的新生力量，是公司的未来，希望大家能尽快融入团队，提升团队协作能力，实现团队价值，实现个人发展目标。
为了加快新员工对公司的全面认识，更系统的了解公司产品生产工艺及流程。会后，新员工们开启了到生产基地的参观学习之旅。下午，新员工们深入生产车间，在专业人员的带领和详细讲解下，在各个生产车间进一步学习药品生产工艺流程，并前往了公司新建第五期GMP生产基地，了解建设情况。
此次座谈会通过搭建新员工交流平台，加强了新员工对公司的了解，拉近了企业与员工的距离。后期，公司将不断开展公司文化交流活动，鼓励员工学习成长进步。