——“远大人才三期“第四阶段培训圆满落幕
2018年3月21日至24日，中国远大集团“远大人才”三期项目学员相聚江城武汉，开启了“远大人才”三期项目第四阶段的培训。
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远大医药（中国）有限公司创建于1939年太行山革命根据地。其前身为八路军卫生材料厂，曾为抗日战争和解放战争做出巨大贡献。传承太行精神，敢为人先，共享成功，也是远大医药在近80年的传承中逐步探索凝聚的新企业精神。2018年3月21日下午，远大人才三期项目学员前往远大医药（中国）有限公司武汉制剂分公司进行参观学习。制剂公司人力资源部负责人李小凤对大家表达了热烈的欢迎，并为大家介绍了远大医药的发展历程及当前的业务情况。远大医药制剂公司总经理助理钟怡也为大家详细介绍了制剂公司的发展历史，产品及当前业务情况。随后，大家参观了制剂工厂质检中心与自动化立体仓库，并与现场技术人员进行了交流。
为了解决企业面临的实际问题，更好的将培训所得转化为业绩成果， 3月22日，经营管理学院组织学员对行动学习项目进行了阶段性复盘汇报。中国远大经营管理学院负责人佟宇对学员的汇报进行了点评与反馈，引导大家总结反思项目推进经验，固化项目管理经验与成果。同时，学员之间也按照会议机制，相互间提问与启发，交流与分享管理经验。
最后，王佳喜总监对评选出的五个优秀课题汇报项目的负责人颁发了奖品。他们是：
王佳喜老师在汇报前分享《表达与呈现》技巧，引导学员进行高效的工作汇报。
3月23日-24日，美国管理协会的资深讲师带领学员进行了两天的《系统思考与科学决策》课程学习。讲师结合具体案例和学员的实际工作，引导学员通过关联思考、整体思考、动态思考等思维模式，把握决策的真正过程，直指管理系统本质，提高决策的效果与效率。大家学练结合，课堂氛围活泼而热烈。
至此，远大人才三期项目第四阶段培训圆满结束。