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浙江医疗卫生微博:@浙江医疗卫生招聘
根据医疗卫生事业发展需要,经组织人事部门同意,拟公开择优招聘正式在编卫技人员,现将有关招聘事项公告如下:
招聘办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下:
1、招聘会时间:31日上午9:00——11:30。
2、招聘会地点:温州医科大学茶山校区。
3、报名办法:现场报名,由玉环市卫生计生局下属各招聘单位负责报考的人员进行资格审查。报考人员凭学生证、身份证、执业资格证等相关证件,并提供上述有关证件的复印件各1份及近期免冠1寸同底照片1张,到指定地点报名,一人限报一个职位。考生须如实填写《报名表》(详见附件)并签署诚信承诺书。
考试、考核办法
笔试设最低分数线45分,面试设最低分数线60分。先笔试,后面试,笔试合格线以上人员进入面试,如合格人数超过计划数的三倍的,则按成绩从高到低,1:2进入面试。研究生学历原则上不笔试,但同一专业有专本科学历人员同时报名时,须参加笔试。
意向协议、体检、考核和聘用
意向协议:在面试合格人员中,以笔试与面试的总成绩从高分到低分排序(同分时面试成绩高的排序在前),按聘用指标1:1的比例确定拟聘用人员,用人单位与之签订就业意向协议。
体检:拟聘用人员在一定时间内参加统一体检,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的,不再递补,具体体检时间另行通知。
考察和公示:体检合格人员列为考察对象,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结束后,在玉环市人力资源和社会保障局网、玉环市卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题,由玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生计生局会同纪检监察部门进行调查核实,作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的,不再递补。
为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
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