涉及医疗领域的部委人事信息，一直是圈内人关注的一大热点。
记者 | 曹秋香（整理）
来源 | 中国县域卫生
国务院机构改革后，涉及医疗的各部委人事信息，成为业内人士关注的一大热点。
日前，国务院发布最新国家工作人员任免消息，对多个部门相关人员进行调整。其中，崔丽、王贺胜、曾益新被任命为国家卫生健康委员会副主任。
以上信息，于2018年4月4日由人力资源和社会保障部官网发布。根据“人力资源社会保障部主要职责和内设机构”，人力资源社会保障部人事司“承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续”。
崔丽：夯实基层卫生应急力量
卫生应急工作，是崔丽任职原国家卫计委副主任期间的主管工作之一。
从2003年抗击非典，到2008年汶川地震医学救援，再到防范应对西非埃博拉出血热疫情，中国卫生应急化危为机，在积极应对挑战中建立完善卫生应急体系，不断提高处置能力和救援能力。崔丽同时指出，面对新情况新要求，卫生应急工作仍面临一些问题。
比如，观念上重事后处置、轻事前预防；实践中保障措施不完善，信息、资源共享不充分，基层应急能力薄弱，公众有序参与应急管理的程度低等。今后一个时期，应以卫生应急体系和核心能力建设为“体”，以突发急性传染病防治、突发事件紧急医学救援为“翼”，加快实现关键环节、重点领域的突破，构建更为科学高效、更具可持续性的中国特色卫生应急体系。
2016年3月，崔丽指出，“基层卫生应急能力相对薄弱是一个突出问题。”崔丽认为，这需要及时推进卫生应急规范化建设，重点强化预案制订、队伍管理和技术操作的规范化，夯实基层卫生应急力量。此外，还应加强卫生应急学科建设，支持卫生应急教育教学和科学研究，增强卫生应急管理人员和专业技术骨干的培训力度。同时，崔丽强调，还要积极鼓励卫生应急工作进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭的“五进”活动，提升人民群众在突发事件中的自救互救技能及素养。
王贺胜：让医疗服务更加公平可及
王贺胜任职国务院医改办主任期间，不断推动医药卫生体制的深化改革。王贺胜曾表示，公立医院综合改革是整个医改中最难啃的硬骨头。
建立现代医院管理制度的基本原则是“政事分开、管办分开”。在落实政事分开方面，王贺胜提到，其核心是理清政府和医院的权力清单。即政府应该将主要精力放在管方向、管政策、管引导、管规划、管评价上。
在落实管办分开上，王贺胜认为，其核心是理清举办和监管权力清单，举办权力将集中到政府，监管权将落实到相关部门。而赋予医院自主经营管理权，应该允许其在权力范围内开展活动，提供医疗服务。
在今年2月12日国新办新闻发布会上，王贺胜表示，通过加大县级公立医院能力建设和城乡对口支援工作，目前全国一半左右的县医院能够开展颅脑肿瘤和颈椎等复杂手术，医疗服务更加公平可及，越来越多的群众能够在本区域获得高质量的医疗服务。同时，通过信息化手段优化服务流程，有效缩短患者就诊时间，更加注重了医学人文关怀，改善了群众的就医体验。
曾益新：只有“强基层”才能推动分级诊疗
在医改问题中，曾益新始终关注基层医疗。曾益新曾多次公开就基层医疗卫生工作表明个人观点。
曾益新认为，“强基层”这个口号提的非常正确，只有“强基层”以后才能推动分级诊疗，缓解大医院看病难的问题。基层一般是指城市社区和乡村的医疗机构，他们是提供全生命周期的卫生与健康服务的主要机构。今后的卫生与健康工作的方针也强调了以基层为重点，这意味着医疗资源的调配要向社区医疗和乡村倾斜，不仅包括医疗设备，更包括优秀的医师。
如何“强基层”？曾益新认为，必须有合格的全科医生到位，让百姓要对基层医疗产生信任，才能真正的“强基层”，推动分级诊疗。对于整个医疗体系而言，全科医生的队伍非常重要。对全科医生队伍给予充分的理解和尊重，这也是政府，医疗系统和医务人员本身需要重视的问题。
——推荐阅读——
如果有用，请点赞