技巧 | 面试中需要注意的举止礼仪

《中庸·修身》中，曾说“致广大而尽精微”，意思是做任何事，既要充实广大，又要穷尽精微。举止，作为面试中的一个很小的环节，做好了，可以起到“锦上添花”的效果。做不好或者做的不到位，虽不会直接导致面试的失败，但是会对最终的结果产生很大影响。

归根到底，面试是看考生是一个什么样的人。得体的举止能够展现应试者的简单大方。然而，很多考生在备考中，对于这方面的准备往往不是很清楚，更多时候是人云亦云。面试中常见的举止礼仪方面存在的问题主要有以下三点：

一是太慌张。有的考生在进入考场时，往往比较着急，还没站稳就开始讲话，常常导致自己在入座很长时间后都平复不了自己的情绪，更有甚者，因为自己的慌张，整个答题过程声音都是颤抖的。这样的状态很明显是不好的，不仅自己乱了阵脚，也给考官留下了不稳重、自我情绪控制能力不强的印象。

二是太啰嗦。俗话说，言多必失。这就启示我们在表达的过程中一定简单明确。然而，有的考生在问好时经常会这样表达——“尊敬的各位考官，大家上午/下午好，0X号考生前来面试”。这样的问好方式很明显是不可取的，太啰嗦，也太复杂，再加上当时紧张的考试氛围，一紧张就会出现“上午好”“下午好”的混淆、“考官”“考生”的混淆、说错序号等问题。

三是太呆板。面试，跟笔试一样，也是选拔人才的一种方式，考官所需要的是自然状态下的人才。但是，有的考生在答题程序上，却很容易把培训的痕迹带出来，他们往往会这样表达：“考生现在开始思考”“考生思考完毕，现在开始答题”“考生第一题回答完毕，现在思考第二题，考生第二题回答完毕，现在开始答题”“考生第三题回答完毕，考生所有问题都回答完毕”。绕口令一般的答题程式，培训痕迹明显，相信，就是考生自己在说的时候，也会绕晕，更别说考官听的时候了。所以考生在进行表达时，最好用一些自然语言表达，比如“第一题”，“我谈谈对第二题的看法”，“第三题我的看法是这样的”。

举止，展现的是平时的行为动作。完全没必要太复杂，在这里，给准备面试的考生们几点建议：

第一，要“稳”。进入考场后不要慌，不要边走路边说话，在走到考生席边上站稳(可以在心里默念“1,2”)后，再问好。可以先鞠躬再问好，最好不要边鞠躬边问好。听到考官说“请坐”后，说声“谢谢”。坐下后，不要马上就开始动桌面上的东西，一定要坐好、抬头，认真听考官的引导语。即使有些语句没听清，也别着急，请求考官再说一遍就可以了，但次数不宜过多，答题中，即使偶尔有口误，也别太在意，继续答好下面的内容即可。

第二，要“简”。面试礼仪上，讲究的是自然大方，有的男士，喜欢在站姿上“军姿化”，有的女士，行礼时，喜欢把两手交叉放在腰前，还有的同学，在表达上存在拖腔、“播音腔”等，其实，男士双脚自然叉开，女士双脚并拢，鞠躬时男女双手下垂即可(双手交叉放至腰前是服务员行礼方式)。进场问好，可以采用“各位考官好，我是XX号”或者“各位考官，大家好”等方式，既简单明了，又不容易出错，同时，也能很好地表示礼貌。

第三，要“活”。这里主要指灵活、自然。很多时候考官会在考生进场还没有问好的情况下直接让考生入座，这时，就没必要再行礼问好;有的考生甚至会因为考官的表情来作为自己答题效果好坏的依据，考官点头，他就会答得很嗨，考官一摇头或者表现不悦，他就会吞吞吐吐，殊不知，面试考场上，考官的注意力也不是完全集中的，因别人的情绪而影响了自己的状态，的确得不偿失，这也是自身应变能力不强的表现。

总之，“致广大而尽精微，极高明而道中庸”，面试中，重视细节、问好礼仪张弛有度，才会为最后的成功加油助力。良好行为举止的养成贵在平时的积累练习。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，面试考场上一点一滴都会是我们成功的关键，只要我们不放弃，一朝一夕的坚持中，点点滴滴的流露里才会尽显王者气质。各位备考面试的小伙伴们，加油吧!

上面是医疗卫生招聘面试中需要注意的举止礼仪-精微中尽显王者风范，希望可以帮助到大家，预祝各位考生面试顺利！