招 聘 啦!!!
因医院工作需要,拟面向社会公开招聘编外护理专业人员10人。现将有关招聘事宜公告如下:
一、 招聘原则
遵循自愿报名、公开、竞争、择优、学用一致的原则;面试、考核相结合的原则。
二、招聘岗位及数量
临床护士岗位:10人;
三、招聘条件
1.学历要求:全日制大专及以上学历;
2.年龄要求:30周岁及以下(1988年4月后出生,持有主管护师职称的可放宽至35周岁);
3.身体健康、身高为1.55米及以上;
4.热爱护理专业,具有良好的职业素质及全心全意为人民服务的思想品格,工作责任心强;
5.2018年以前的毕业生需持护士资格证(2018年的毕业生待护士资格证考试后需提交成绩合格证明,若不合格人员将给予辞退);
6.户口地不限。
四、招聘程序
(一)
报名时间、地点
时间:
2018年4月9日-4月13日;
地点:思茅区人民医院门诊楼九楼人事科;
(二)
报名方式
1.现场报名,需携带身份证、毕业证、个人简历和相关证件,并提供复印件一份。
2.因特殊原因不能到现场报名的,可委托他人持相关证件材料代为报名。
(三)
资格审查:
由人事科、护理部负责审查应聘者的相关证件,审核合格的人员通知笔试。
(四)
招考方式
本科毕业生直接采取面试的方式进行,大专毕业生需参加笔试后,按比例进入面试,报名未通过资格审核者不能参加本次招聘面试。
(五)
笔试
1.笔试主要内容:护理专业知识。
2.笔试时间及地点:
1)时间:2018年4月16日,其中8:00-9:00为现场复查时间(含审查毕业证、资格证、身份证原件,测量身高),9:00-10:30为笔试时间。请自行准备好考试用品,凭身份证入场。
2)地点:思茅区人民医院医技楼六楼多功能报告厅
(六)
面试
1.面试时间、地点:
时间:2018年4月17日早9:00-12:00;
地点:思茅区人民医院医技楼六楼多功能报告厅
2.面试程序:
1)确定面试人选:按笔试成绩从高到低的顺序,原则上按规定比例确定面试人选;
2)面试测评内容:主要考核应聘者的综合分析、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲和力等内容。
(七)
初录方法
1.确定人员名单:招聘小组根据应聘者面试成绩从高到低的顺序进入初录名单。
2.体检:时间另行通知,参照我市事业单位公开招聘人员标准执行,体检费用由应聘者承担;拟录用人员体检不合格的(含体检异常,不适合护理岗位人员)将不再录用,最终按综合成绩依次递补。
(八)录用
体检合格者,进入医院用工程序。
五、用工方式
被初录人员,前三个月实行见习岗,见习期满后进行综合考核,考核合格的人员签订劳动用工合同,采用劳务派遣方式,购买相关保险(五险一金)。
六、待遇
严格按照医院现行有关文件规定执行。
以上公告若有疑问的,可拨打咨询电话:0879-2836065。
思茅区人民医院期待您的加入!
文 | 人事科
排版 | 院办
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