党纪国法再教育、风清气正创“三甲”|| 我院领导班子集体约谈中层干部

为坚持全面从严治党，营造医院风清气正的干事环境，2018年5月15日，我院在医院行政楼416会议室召开全体中层干部会议，领导班子集体约谈全体中层干部，会议由薛南平副院长主持，所有院领导及中层干部共123人参加。

薛南平副院长首先讲话，他对当前的医疗工作进行了安排部署，重点给所有中层干部再次学习了《医疗卫生行业作风建设九不准》，要坚决杜绝“吃回扣、收现金”等事件发生。他强调我院作为公立医院，全体医护人员必须重社会效益轻经济效益，要树立良好的医德医风。

李发安副院长讲话，一是全院职工全力以赴创“三甲”，二是各科室负责人切实担负起一岗双责，三是全院职工在财务报销时必须严格执行财经纪律。

接下来党委向朝辉书记讲话，他强调此次党纪国法再教育，领导班子集体约谈中层干部的重要性、必要性、及时性，这种集中教育将每年定期开展。他给大家再次学习了《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位人事管理条例》、《中央八项规定精神》等，他特别强调了医院职工在操办婚丧嫁娶事宜中需严格执行有关规定。

他给全院职工提出了五点要求：

一、营造医院风清气正的政治生态，严格遵守“六大纪律”，坚定“四个意识”和“四个自信”，进一步肃清孙政才恶劣影响和清除薄熙来、王立军思想流毒。

二、班子成员、中层干部要切实履职，一岗双责扛在肩上，坚持医院的业务工作与党建工作要两手抓两手硬。中层干部要自身正直，并敢于同不良之风作斗争。

三、在管理上要运用好监督执纪的四种形态，坚决依法依纪严肃处理各种违规违纪事件，绝不手软。

四、营造医院团结干事的工作环境，科主任带头增进团结，讲团结真聪明、会团结真本事，不团结真出事。

五、加强党风政风包括巡察整改工作的督查，建立医疗为民的长效机制。

最后杨学兵院长讲话，他强调医院班子成员履行一岗双责，对全体中层干部进行此次集体廉政约谈，目的就是为了风清气正创“三甲”，在创建的关键时期，保障医院的安全。他结合医院的中心工作，提出了三点要求，一是加强科室管理，要求全体中层干部管好自己、尊重员工、带好队伍、敢于担当；二是创建工作刻不容缓，全院督查、迎评抽查、内审检查，确保千金重担人人挑，杜绝“上热中温下冷”；三是全体中层干部做好此次公立医院薪酬改革的解释工作，充分调动医院员工的积极性，确保薪酬改革取得圆满成功。

会议最后要求全体中层干部将此次会议精神传达到每一个员工，进行党纪国法的再教育、再认识、再提高、再督促，风清气正创“三甲”，推动全面从严治党在我院落地生根。