改革开放40年是中国经济迅速崛起的40年，也是中国企业家群体不断壮大的40年。中国的企业跨过了野蛮生长的阶段，越来越多的企业家正在寻找财富之外能够推动时代进步的力量。
《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》指出：“企业家是经济活动的重要主体”，“弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革，激发市场活力，实现经济社会持续健康发展具有重要意义。”
什么是企业家精神？企业家精神如何“可学而至”？中华文化如何开启企业家心中的宝藏？……
5月13日21点45分，康恩贝集团董事长胡季强和来自远东控股、金蝶集团、金夫人集团、立白集团和长城物业的学习致良知的企业家们，在中央电视台《对话》节目，与知名主持人陈伟鸿共同探讨中华文化与企业家精神，为商业社会传递澎湃的正能量。
胡季强在节目中表示，要经营好企业，首先要以心连心，与员工建立起命运共同体。同时，管理企业靠的是企业家的格局、胸怀和境界，而制度的设计则是为了推动企业进一步发展壮大。2016年5月，胡季强参加了为期三天的“华营·未来医药”走进华为第一期企业家班，在那里，他读懂了任正非那颗“为中华崛起而为”的心，真正理解了《道德经》里所言何谓“圣人之道，为而不争”。2016年，胡季强决定，把集团公司从他个人控股90%的私人公司变成为康恩贝人的共建共创共享平台，计划用25年时间，把个人的持股比例逐年缩减到1%，真正将“我之康恩贝”转变为“康恩贝人之康恩贝”。
未来30多年将是中国企业最大的机会，中国的企业家一定会越来越多的站到世界舞台中央，靠的是什么？对此，胡季强认为，若是仅仅依靠西方管理思想、管理方法那些“术”的层面的东西是远远不够的，延承了2500余年的古圣先贤的中华优秀文化其实已经解答了今天的问题。把中华传统文化的精髓变成自己内心真正的思想和动力，与国家、与时代、与消费者、与员工建立起心与心的链接，让团队把内心能量提高数倍、数十倍，就有可能抓住这样的机会，中国企业也才能真正登上世界舞台中央，完成从优秀到卓越的跨越，成就一家伟大的公司。
节目播出后，企业家们诚挚而智慧的分享获得了社会一致的好评和热烈反响。康恩贝的家人们纷纷表示，这场对话真实展现了新一代企业家的胸怀与担当，让大家充分感受到圣贤文化是一座价值无与伦比的管理文化矿藏，开发这一管理文化的宝藏，实现人与人心与心的链接，澎湃心力、庄严使命，是事业可持续高质量发展的最佳途径，也是文化自信与民族复兴的重要动力所在。
新时代企业家精神可学而至，
与祖国同频共振就是最大的商道，
打造商业正能量，
共建新时代商业文明之路，
我们携手同行！