为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入新的工作和生活环境。4月21日上午,30名来自科研公司各职能部门的新员工，参加了2018年第一期新员工入职培训会议。会议由人力资源部培训中心组织，在公司一楼大会议室顺利展开。
自2017年起，公司新人培训采取“线上+线下”双学习模式，一方面通过让学员在线上通过网络商学院学习，第一时间了解企业相关的基础知识；另一方面通过线下的现场培训，进行复盘加深认知，增进学员间、员工间的互相了解。
2018年，培训中心积极响应公司“提质增效，聚焦转型”的号召，在保证培训质量的同时提高培训效率，立足实际需求对新人培训课程进行了优化，力求“减负不减量”，短时间高获益。
课程回顾
小组PK，互动学习
线上考试 检验学习
优胜小组 颁发奖励
新员工合影