今天下午，省卫生计生委、省人社厅召开“2018年全省基层医疗卫生机构公开招聘医学人才”媒体通气会，通报今年组织全省基层医疗卫生机构面向社会公开招聘医学人才专场招聘会的有关情况，并对此次基层人才招聘相关政策作了解读。
本次招聘与平时的招聘会有哪些不同？
专场招聘
主要针对基层医疗卫生机构招人难的岗位和急需紧缺专业岗位，专场招聘毕业生和在职专业技术人员。通过专场招聘形式由各县级卫生计生委、人力资源社会保障局择优选择拟聘用人员。
放宽了年龄限制
本次招聘计算年龄的基准时间为2018年5月31日。招聘岗位的年龄要求一般为18周岁以上，35周岁以下，即在1983年6月1日至2000年5月31日之间出生；具有研究生学历（学位）的人员或具有卫生中级职称资格的人员年龄在40周岁以下，高级职称原则上不超过55周岁。
简化了考试考核程序
同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1:1比例的，可在招聘会和校园招聘会期间直接通过面试考核的方式确定体检、考察对象。岗位报名人数超过1:1比例的，可通过改报岗位或参加县级人力资源社会保障、卫生计生部门组织的笔试等其他方式择优选拔确定体检、考察对象。
增设了网络招聘平台
应聘人员可关注江苏省人才市场微信公众号，点击“我要求职”中的“个人中心”，登录“中国国家人才网高校毕业生精准招聘平台江苏站”，即可进入需要参加的招聘会，查询招聘单位及岗位信息，找到合适的岗位，直接投递个人简历，和招聘单位进行信息沟通，为招聘单位查看简历、审核条件和发送资格复审通知提供便利。
延长了招聘时间
本次招聘公告发布的岗位，在专场招聘会和校园招聘活动中没有招到人员的，各地可在2018年12月31日前按面试考核等办法继续组织招聘。
本次招聘机构和岗位都有哪些？
本次招聘全省共有10个设区市45个县（市、区）所辖的424个乡镇卫生院和社区卫生服务机构参加提出招聘岗位需求。招聘对象主要包括国内应届毕业生和在职人员。共设招聘岗位930个，计划招聘1538人，其中大专及以上学历为1150人，本科及以上学历388人。
本次招聘报名有哪些具体要求？
关于工作经历
工作经历，是指劳动者通过合法劳动取得报酬的经历，但不包括学生在校期间的实习、勤工助学等经历。“相关工作经历”是指与招聘岗位相关的工作经历。计算工作经历的基准时间为2018年5月31日。
关于学历学位
应聘人员的学历学位是国家承认的学历学位，应届毕业生须提供全日制普通高校毕业学历。
应届毕业生和社会人员的学历（学位）均必须于2018年8月31日前取得。
关于应届毕业生的界定
2016年和2017年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名应聘。
应届毕业生必须提供就业推荐表和双向选择就业协议书原件；不能提供就业推荐表和双向选择就业协议书的，按照社会人员报名。
关于定向生、委培生的报名资格
原则上不接受2018年毕业的定向生和委培生报名应聘。如委培或定向单位同意其报考的，应当由委培或定向地区卫生计生部门（或单位）出具同意报考证明，并经所在院（校）同意后方可报考。
关于招聘对象的条件限制
1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；
3、应聘人员与基层医疗卫生机构负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
4、有政策规定或协议明确2018年5月31日前不得解聘（离开）的人员，或国家、省另有规定不得应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘基层医疗卫生机构相应的岗位。
关于服务期
经面试考核确定聘用的人员，签订聘用合同时须在合同中约定在本县域基层医疗卫生机构服务不少于5年。
2015年以来，江苏省在培养补充、培训提高、使用保障和推动优质资源下沉以及基层机构发展等环节，采取综合措施，提高基层人才队伍建设水平。2016年，全省基层卫生技术人员占比达73.24%，高于全国平均水平（63.93%）近10个百分点。今后省卫生计生委将根据基层卫生人才特点，会同相关部门研究出台更多吸引医学人才到基层工作的优惠政策，切实提高基层卫生人才的薪酬待遇，增强基层卫生工作岗位的吸引力，为基层医疗卫生机构招引各类医学人才提供更加有利的政策环境。
来源：健康江苏