我院急诊科开展“医护一体化”新模式管理，提高医护人员的责任心，确保患者医疗安全。5月30日，医生梁栋说，这种模式管理，就是把医生和护士捆绑在一起，为病人提供更加优质的服务。
急诊科主任杨晓龙说，急诊科开展“医护一体化”新模式，每周选择收治疾病主题，由一名医生及护士主讲，内容以同一症状或疾病的诊断、治疗、护理为一体系，丰富的图片、生动的视频、简单易懂的文字，并辅以疑难危重病例，讲课过程中大家随时提问、讨论，对讲课中存在的问题深入剖析并结合现实中处理的优缺点，采取理论与实践相结合的方式进行讲解和交流，让医生和护士对双方的思路以及工作内容，互相了解，达到管理模式的统一。
急诊科护士长范志华、冯丹丹表示，根据护士能力与岗位技术难度、岗位风险将责任护士分为两级，采取个人述职与集体投票的方法竞聘上岗。每组由二级责任护士以管理重病人为主，一级责任护士以管理轻病人为主。患者整个住院期间的一切治护活动和出院后的随访与指导均固定由同一组医护人员负责，如果再次住院将仍由该组人员负责，真正做到了“包病人到人”、“包病人包实”、“8小时在班，24小时负责”“一次住院、终身负责”，也就是每一位护士无论在岗与否、无论白班、夜班，心中总有一组病人，大大地缩短了医护患之间的距离，保证了彼此的沟通与交流畅通。
急诊科医生何震海说，这种模式，增长了理论知识，改变了医护人员的服务理念，提高临床技能和服务水平，突出了以病人为中心的服务理念，实现科室整体水平的不断提高。（供稿人：急诊科 梁栋）
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