近日，由中国药店管理学院、《21世纪药店》报指导，中国药店管理学院山东分院主办，山东之渔人力资源产业园承办的“企业创始人如何回归企业管理经营本源暨中国药店管理学院山东分院研习会”在山东济南连续召开两期会议。
山东省内约40余家零售药店负责人参加了这两期研习会，会议重点研讨了山东分院服务升级和如何推进分院成员单位完善经营管理运营体系。
两次研习会上，山东分院院长左磊提出践行“健康众生、成就行业”的主导思想。“用公益性学习活动将山东分院打造成一个真正的连锁药店行业的管理学习平台，为山东分院成员单位赋能。”他说道。
当前中小连锁药店经营者面临企业负责人与企业中高层管理思路及管理意识不同，先进管理理念及经营思维很难在企业落地的现状，企业负责人引入各种管理体系在本企业试错的风险。山东分院通过研习会让实效培训代替形式培训，将务实高效的企业管理体系和落地服务相结合，真正做到让管理回归本质，分院的这一发展思路得到了参会成员的一致响应。
山东人力资源论坛创始人张成志做了有关《大一统时代连锁药店人力资源管理趋势》的分享
知识实验室学务大使-学务主管魏明敏做了有关《陈春花课程体系介绍》的分享
知识实验室学务总监中吴强做《陈春花课程体系介绍》的分享
王霞做了《陈春花教授课程-课例讲解》的分享
陈春花知识实验室合作伙伴、山东学习型企业家俱乐部总执行长王学勇主讲了《用真正的学习推动企业当下高绩效未来高增长》
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