6月5日,公司召开全体中层以上干部大会,通报公司混合所有制改革的最新进展,围绕方大集团正式成为公司第一大股东后,进一步推进东北制药体制机制创新和加速发展进行全面部署和动员,凝聚全员意志和力量,加快走进完全市场化加速发展的崭新阶段。方大集团高层领导、公司领导班子和全体中层以上干部参加会议。方大集团董事局主席方威、公司董事长魏海军作讲话,方大集团董事、总裁闫奎兴介绍了方大集团相关情况, 公司副总裁孙景成介绍了到方大特钢的学习体会,公司总裁汲涌主持会议。
按照市委市政府安排部署,东北制药在三年改革、三年倍增的基础上,从2017年开始全面启动了新一轮综合改革,2018年又成为全市唯一的混合所有制改革试点企业。今年上半年以来,公司全力推进混改,各项重点改革任务不断取得新的进展。同时,市委市政府也明确提出,全力支持东北制药完全市场化混合所有制改革,根据改革实际需要,市国资可以让出第一大股东地位。此前,方大集团早在4月份成功参与公司定增时即表示,有意谋求第一大股东地位,从而为东北制药输入更为高效的体制机制,推动东北制药的加速发展。在市委市政府明确提出可以让出第一大股东意见后,方大集团于5月28日到6月1日之间以市场化办法,进一步增持公司股票。增持后,方大集团持有公司股份股比由参与定增后的13.20%,增加为目前的18.20%(东药集团17.54%,盛京金控3.48%),已经正式成为东北制药上市公司第一大股东。
董事局主席方威表示,医药行业关系国计民生,是真正为老百姓谋福利的,方大集团关注了东北制药十年,对这里有很深的感情。过去5年来,在魏海军董事长的带领下,干部员工共同努力,企业实现快速发展,也得到了国家和省市的认可。本次混改是完全按照沈阳市委市政府的安排部署进行的,方大集团荣幸成为东药的大股东。东药这几年发展很好,但和未来比还有差距,这需要大家共同奋斗,方大集团会和大家一起担当。方大集团虽然是民营企业,但和东药一样,都是在党和政府的领导下,努力发展。去年,方大集团利润超过200亿,纳税超过100亿,这离不开党和政府提供的发展平台,离不开干部员工的共同努力。方大集团会按照各项法律法规,按照东药的制度去做,只进行指导,不会外部派人,相信东药有足够的人才。
董事局主席方威对魏海军董事长提出的建设伟大企业的目标非常认同。他指出,有伟大的领袖习主席,有伟大的中国共产党,有伟大的干部员工,一定能打造出伟大的企业。这些年,东药一直都在进步,有很大的发展潜力和发展空间,建议定下一个目标——明年年底销售收入达到150亿。他从销售、研发、采购、党建、环保等多个方面给出建议,并表示,要实现这样的目标,大家一定会更辛苦,但也会有更多回报。方大集团的企业有股权激励,建议东药也要让干部员工自愿参与持股,让这个企业真正是全体东药人的。做企业要让员工在企业里感到自豪,在外面得到尊重,方大集团给了员工很多福利政策,现在混改了,东药可以把适合的拿来用。他说,相信在沈阳市委市政府的指导下,在干部员工共同努力下,我们的目标会实现,会实现我们的东药梦!
魏海军董事长指出,今天的会议在东药的发展史上是一个极不平凡的会议,标志着东北制药已经完全进入市场化的崭新阶段。按照沈阳市委市政府的要求和部署,东北制药作为混合所有制改革的试点单位,在市里的大力推动下,改革稳步前行。方大能成为东北制药的战略投资者,是东药发展的必然,是历史的必然选择。他说,东药能跟方大结合,是东药人共同努力的结果。几年来,公司领导班子以“活着干点儿啥,死了留点儿啥”的精神,带领广大干部员工改革创新,把东药发展起来,才能牵手方大集团。这将在东北制药发展最为关键的时期,带来体制优势、资金支持,对企业发展具有里程碑意义。
魏海军董事长表示,对董事局主席方威规划的150亿目标,要全力以赴,迅速行动。我们有人才支持,有品种优势,市场体系建设正在加速完善,现在又有方大集团这么强大的市场力量,一定要有信心,坚定不移将目标推进下去。他说,新的体制机制来了,当市场化的翅膀插上以后,东北制药将面向市场大踏步前进,在整个中国的医药市场上脱颖而出,真的起到引领性作用。面对新的目标,我们每名干部员工都要思考、要细化、要变成措施,我们要用我们的创造,缔造我们的美好幸福生活,在创造价值中分享价值。
魏海军董事长强调,在这样一个历史转折点上,要迅速调整状态。第一,把脑筋转过来,转到市场的标准上来,市场意识传导要继续深入地做下去,形成浓厚氛围。第二,把习惯改过来,不能打太极拳,走太空步,每个人在链条上要密切配合。第三,把绩效做起来,从下半年开始,效率、效益必须提升,要拿出灵活的方法、市场的办法、高效的办法。他强调,大家要以完全市场化的视角认真贯彻市委市政府对东药各项改革工作的安排和部署,将正能量穿透到基层,穿透到身边每一个人,包括家属。要快速把方大集团先进的机制承接过来,把这种情感深化下去,真正形成一个非常有力的集体,让东北制药在下一步市场竞争中加速发展起来。在未来的方大健康医药板块,我们要承担起我们应该承担的使命,在此过程中,一定会让每名干部员工都有更加美好的未来和更多的幸福感、获得感!
方大集团董事、总裁闫奎兴介绍了方大集团相关情况。方大集团是国内知名民营企业,有炭素、钢铁、医疗三大板块,2017年底,拥有成员企业70多家,分布在中国的20个省、自治区,资产总额超过700个亿,2017年销售收入超过800个亿,集团员工近5万名。方大集团自成立之日起,全面弘扬党建文化,并在发展的过程中形成了具有自身特色、适应市场的体制和机制。第一,始终坚持听习主席的话,跟党走的企业方针,尊党爱党是每一名员工的基本准则。第二,始终遵循经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利的企业价值观,做到发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享。第三,在企业发展的过程中,实施港人治港的管理模式,方大集团并购、重组的企业,只给体制的输入、资金的注入。四是坚持回报社会,为社会做贡献。方大集团医疗板块已描绘了美好的发展蓝图。未来五年,将投入300亿专项资金,用于并购、建设50家三级以上医院,并实现整体上市;未来十年,将建立包括医药、医疗、康复、学校、健康旅游等一系列内容为一体的大健康产业。大健康产业的终极目标是成为方大集团发展的第一板块,资产和收入要超过1000亿。参与东北制药混改,将为方大集团的医疗板块建设和发展增加强大的动力,每位员工也会随着企业的发展,实现自我的发展,获得丰厚的回报。
孙景成副总裁介绍了到方大特钢的学习体会。他表示,本次参观,受到了一次深刻的市场化教育。首先,每个人承担多项工作任务,一专多能,工作满负荷。大家始终保持高昂的热情和高效准时的工作节奏,让人既感动又触动。第二,企业文化穿透落实到位,从公司展厅到车间,从厂区到工段,随处可见统一规范的企业文化宣传标语,内容既符合国家政策导向,具有极高的政治高度,同时又接地气,温暖人心。而且企业是这么说的,也是这么做的。第三,工作高标准,执行高速度,企业高效益,员工高收入。他说,方大集团控股东药,真正把东药带到了市场化的轨道上,为东药成为伟大企业创造了条件,在这样的体制和机制下,要快速转变思想,树立更高的工作标准,按市场化快速行动,让结果高效明确,真正践行向未知和不可能挑战、把健康送给您的企业理念。
汲涌总裁就落实会议精神提出三点要求。一是公司全体中高管要迅速统一思想,深刻认识本次会议在公司改革进程中的重大历史意义。要认真剖析我们在进入完全市场化时自身存在的问题,全面转变思维方式,改进行为习惯,顺势而上、乘势而起、快速行动。二是将本次会议精神全面系统深入地向下穿透,传达到每一名干部员工。一把手要亲自安排,亲自宣贯,亲自跟踪,并同步落实好相关工作部署。三是做好落实会议精神的督导和宣传,把改革的目的、意义、途径、方法,尤其是东北制药成为方大集团成员企业后的发展方向、美好前景和全新要求,向每一名员工讲清楚、说明白,凝聚起全体干部员工的强大力量,投身改革、创新发展,迎接完全市场化,建设伟大企业。
编 辑:心 杨
拍 摄:涵 一
排 版:心 杨
素 材:网 络
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