最近小编们收到几条留言，有小伙伴们说自己用小编发过的诀窍去面试了，结果接到了公司的Offer！小编们激动到老泪纵横啊，你们怎么这么优秀！恭喜你们成为了社会人儿！
但是！你以为拿到Offer就行了吗？绝不能放松警惕！今天就来给大家讲一下“职场”的事好了~
作为职场新人，你要知道：很多时候，职场是残酷的。因为在职场不看苦劳，只看功劳。
讲个故事——
一个新来的员工被老板骂了，起因是老板批评他编辑的杂志不够吸引人，让他重改。结果新员工发飙了。
“你为什么说话要这么难听这么直接？为了这本杂志我熬了好几夜知道吗！你不能委婉点吗？先告诉我哪里做得好，再告诉我修改哪里，这样不行吗？”
老板也怒了，说，“我不是你爹妈！也不是你老师！我是你老板！给你工资是让你做事的，不会做事就给我滚！”于是新员工就走人了。
其实在职场被骂很正常，上司说话直也很正常——因为职场最重要的是效率。大家在一起是为了共同创造价值，为公司赚更多的钱。
所以，请收起你的玻璃心。
今天呢小编就给大家梳理一下职场老鸟们在职场中的心得：
01 永远的“结果导向”
在职场，过程不需要，结果最重要。
没有结果的事情，就是什么都没有。哪怕是差一点和差很多，任务在规定期限内没达成就是没结果。不管你为此付出了多杀努力，那就是0。
02 经常反思，保持清醒
这个道理啊，就像是“你做对了的题，难道就不复习了吗”？
优秀的人和普通人之间的差距就在于：优秀的人能时刻保持清醒，保持对生活的痛感。痛感这个词就很高级了。对于这个词，你能做的就是不断反思、不断修正，才能精进。
在这个世界上，没有最好，只有更好。
03 不忘初心 方得始终
工作过程中，经常会有不同立场的声音和建议。当遇到这样的情况时，由于压迫感被放大，很多人会仓促决策，想都不想就按照别人说的去做了。这样一来，在之后的执行过程中就可能会遇到不知所措的情况。
出现这种情况是因为：你当时太着急了。做决定的时候，还记得自己的目标是什么吗？
不知所措的时候，好好问问自己：当初的目标是什么？需要修改的问题是什么？还有更好的方案吗？是否和目标匹配呢？
04 制定“优先级”
同一时间，重要的事情只有一件。
做事要有条理。是不是父母经常这样对你说。这就是优先级。当大批量任务向你砸来的时候，搞清楚优先级，自然就好办了。
给大家几个小提示：哪些工作时间要求最紧迫？哪些工作最分散需要集中整理？哪些工作可以和他人协作完成？
是不是清楚一些了呢？
05 英雄联盟
漫威漫画公司告诉我们一个真理：单一的英雄拍成电影并不能迎合所有人，得让英雄们集合起来出个《复联》骗钱...（啊不不不）赚钱！
在职场中，越合作越紧密，无论是欢笑还是摩擦。不合作，关系就会越来越远。
因此，合作不仅仅是分享，还是“术业有专攻”的高效利用，这样才能让结果达到最佳。这不仅仅是职场法则，也是社会法则。
最后请大家一定要记住：职场和生活一样，不管什么岗位、什么职别都会有不如意的事。面对职场的一切糟心，一定要化抱怨为战斗力。这样才能做个职场扛把(bà)子！
文案 | 张文煜
图像丨邹长涛
排版丨邹长涛 张文煜
校对丨胡中昊
指导老师丨陈莎莎
山东药品食品职业学院中药系
官方微信平台
微博@鲁药食院中药系学生会
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