参赛对象：
企业内训师、业务骨干、技能岗位专业人员、各级员工等均可参与。
赛制流程：
1、集训—赛前赋能
2018年5月底，各赛区“微课大使”参加集团组织的微课工作坊，进行两天一夜的集训，参训的学员通过微课工作坊的学习合格后，将负责各赛区微课开发技术进行转训，为微课大赛做好赛区赋能。
2、初赛—小试牛刀
6 月 1 日—6月2８ 日初赛，参赛选手面向全体员工，“微课大使”负责组织微课大赛初赛作品收集、评审等跟进工作。
3、复赛—冲出江湖
7月 1日-28日复赛，复 赛 作 品 要 求为：图文类、MP4类、H5 类，集团总部及各区域公司分别筛选出3０ 个高 品 质 标 杆 微课，进入决赛参赛。
4、决赛—巅峰对决
8月１日—8 月28日决赛，由各区域公司推荐的决赛作品将放置在线平台展示区进行展示，其中作品点赞投票数占总分数的30%（截止10月28日结束线上作品点赞环节），另外微课导师评委评分占总分数的70%，最终诞生第一届“九州通好微课”全国近1000个精品微课。
5、颁奖—见证荣耀
11月-12月份获奖作品颁奖：优秀作品奖项75名、单项奖项25名、组织奖项5名。
微课学习二维码
公司
提交篇数
金贵公司
≥12
北京均大
≥12
上海真仁堂
≥12
新疆和济
≥12
麻城公司
≥12
黄冈金贵
≥12
河北楚风
≥12
中药材电商
≥12
请各分子公司及各个部门积极推广，号召更多的人员加入微课！
奖项
获奖者
优秀作品奖
75名
最佳设计奖
5名
最佳呈现奖
5名
最佳创意奖
5名
最佳文案奖
5名
最佳人气奖
5名
最佳微课大赛组织奖
5名
微课大赛的启动，它能让更多的企业管理者和业务骨干参与其中，将他们在工作中的经验和创新，通过总结、提炼、传承，形成企业真正动态的商业智慧系统。微课大赛旨在提供一个切磋和交流的舞台，使更多的企业员工成为微课内容的学习者和生产者。
2018年5月底，九州通医药集团股份有限公司集团人力资源总部主办的九州通第一届微课大赛，通过 6个赛区同时进行，整合各方面资源，从企业文化、专业技术、职业技能和通用管理等方面，萃取智慧成果，全方位构建企业微学习体系，让微课助力企业培训更进一步！
3个月，共创共赢
从启动赋能集训到颁奖典礼，本届大赛持续5个月，专业辅导、相互交流......每一阶段都与您一起共创共赢
6+赛区，全面启动
将集团及在汉区赛区、中部及西南分赛区、东部分赛区、南部分赛区、西部分赛区、北部分赛区共计6个赛区51个区域公司及事业部同时启动大赛
17+微课分享，相互交流
无论是微课制作、移动学习应用主题培训，还是企业实践案例分享，我们将在大赛的5个阶段进行17+线上微课分享，帮助各赛区有效开展微课大赛的推进
1000+门课程，观摩学习
2018年我们将萃取1000+门微课作品，放到在线学习平台，让全员进行学习，从不同角度呈现微课魅力
1、手机、iPad 做微课、PPT 制作图文微课等 20门实用微课教程学习
2、7场专业微课开发导师直播课程学习
3、3场专家点评课
4、微课大赛获得最佳组织奖的区域公司或事业部，可获得一本《玩转微课》（邱昭良著）
5、企业荣誉
6、获奖单位代表有机会参与论坛分享、参加颁奖典礼
联系人：陈文颖
联系方式：13297055711
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