新一轮中层管理岗位竞聘工作已结束，从昨天起，我院76名新中层正式走上管理岗位。今天上午，我院召开中层管理会议暨等级医院复评启动会。会议由院党委副书记、纪委书记褚文元主持。
会上，党委书记汤越指出，医院中层干部是各个部门，各个专业的业务骨干和优秀分子，是医院的精英，一是要珍惜职位，敢于担当，抓好科室管理和建设，不辜负组织的信任和职工的期望；二是要贯彻好科室民主管理规定，用好民主决策机制，明确科室成员分工，统筹科室资源，做好科室管理顶层设计，带领学科协调发展；三是要讲奉献、肯吃亏，要以宽广包容的胸怀，团结好所有同事，形成整体合力；四是要履行好“一岗双责”，抓好科室党风廉政建设和行风、医德医风建设，传承医院文化，强化医德和服务意识，更好地为患者为社会服务；五是要做好科室发展规划，做好引领学科进入第一方阵的医疗、新技术、人才培养引进等各方面的措施；六是要加强学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在各方面做出表率，在医院争创一流的新征程上做出贡献。
院长顾掌生提出，中层们要用“心”管理科室，用“情”对待同事，用“温度”管理患者，用“法”管理自身。今年下半年，我院将迎来等级医院复评，希望大家要充分认识到等级医院复评关乎医院的地位和今后的发展，“必须评上”是一项硬任务，全院上下要坚定信念，克服轻敌思想和侥幸心理；要齐心协力，全员参与，吃透标准，切实增强评审工作的责任感和使命感；要对照要求标准，严密部署、精心准备，逐条落实，全院上下拧成一股绳，确保圆满完成评审任务；要建立建全等级评审工作组织机构，以等级医院评审为契机，强化持续质量改进的循环工作模式，争创新佳绩。
今天上午还召开了中层干部廉政教育大会。会上，党委副书记、纪委书记褚文元还对全体中层开展了廉政集体谈话，并提出中层干部要有责任担当，要提升自身的管理能力水平，要加强自我宣传，要守住底线、不越红线，不断学习，自觉接受监督。