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延寿县人民医院招聘医生护士公告
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为满足我院医疗护理工作需要，我院决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘医生、护士，具体条件及工资待遇如下：
一、招聘临床医生
（一）报名条件
1、已经取得执业医师资格证书者；
2、应届、历届高等医学院校全日制医学本科、专科毕业生，重点招聘方向为临床医学（五官科、儿科、急诊科、内科、超声影像）。
3、有其他医疗机构相关专业执业经历者优先。
4、具有良好的职业道德和行为规范，品行端正，热爱卫生事业，诚实守信，无违法违纪，与其他医疗机构无纠纷。
5、专业基础理论扎实，业务能力较强，具有正常履行职责的身体健康条件。
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）工资待遇
岗前培训两月，合格后上岗。
1、大专学历取得执业医师资格证书年薪3万，绩效奖励依据所在科室。
2、本科学历取得执业医师资格证书年薪4万，绩效奖励依据所在科室。
3、连续在我院工作满3年后，第四年开始逐年月工资涨100元。
4、取得中级职称基本工资涨10%；取得副高职称基本工资涨15%；取得高级职称基本工资涨20%。
二、招聘护士
（一）报名条件
1、大学专科及以上学历：已取得护士执业资格证书或已通过护士执业资格考试（以成绩合格单为准）。
2、中专学历：已取得护士执业资格证书，在其他医院有临床护理执业经历。
3、专业要求：护理（含涉外护理）。
4、年龄要求：年龄在30周岁以下；取得主管护师职称、有二级及二级以上医院工作经验的年龄科放宽至35周岁。
（二）能力素质要求
1、综合素质：热爱护理专业，具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
2、个人品德：具备良好的职业道德、个人修养和较强的敬业精神，诚实守信，无违法、违纪、违规，无与其他单位有劳动合同纠纷等不良记录。
3、个人形象：相貌端庄，形象气质佳，身体健康，能胜任临床护理岗位工作。
（三）工资待遇
1、岗前培训两个月，经考察考试合格者，签订劳动合同，基本工资2000元/月，能独立上岗值班后按工作量考核计算绩效。
2、连续在我院工作满五年，从第六年开始逐年月薪上调100元。
3、工作期间参加全国卫生专业技术资格考试，取得护师职称，基本工资上调5%；取得主管护师职称，基本工资上调10%；取得副主任护师职称，基本工资上调15%。
三、报名方法
1、个人详细简历(附照片)。
2、个人相关证书原件及复印件(身份证、毕业证、执业资格证书或护士执业考试成绩合格单)。
3、应聘人员携带以上资料，于即日起到延寿县人民医院办公楼二楼人事科报名。
4、本院对招聘内容拥有最终解释权。
咨询电话：13503671033 15945965989
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