【对口帮扶】不忘初心 砥砺前行——三二O一医院影像科副主任医师周新军

来源: 西乡县人民医院/xxxrmyy

西乡县人民医院是汉中市三二〇一医院的定点帮扶医院之一,两院在医疗技术领域有着长期而紧密的协作,与此同时,两院之间也建立了深厚的友谊。

西乡县人民医院原有的影像科较为分散,分为本部CT室、放射科及120影像科,因各自为政,以及设备与人员局限性,使得影像诊断水平停滞不前,严重制约了医院的发展,医院领导班子对影像科的整合十分殷切,因此向上级医院即汉中三二〇一医院发函请求帮助。两院在医疗技术方面的协作从未间断,而在管理层次上的深度合作实属首次。经过医院的深思熟虑,委派我去西乡县人民医院针对影像科进行对口帮扶。积极响应国家医改政策,背负着三二〇一医院组织与领导的嘱托,以及西乡县医院领导与职工的殷切希望,我既感自豪但也倍感压力。对于西乡县人民医院,影像中心的整合是一种变革,而我对我来说是全新的开始,更是一种挑战!作为上级医院的委派人选,责任重大,我必将全力以赴。

我毕业于西安交通大学医学院医学影像专业,获医学影像硕士学位,副主任医师,现任陕西省放射学会青年委员会委员,陕西省抗癌协会肿瘤介入青年委员会委员,从事医学影像诊断工作15年,任科务秘书5年,在做强影像诊断业务的基础上,在科室的管理方面也积累了丰富的经验。光阴似箭日月如梭,在西乡县人民医院的对口帮扶,时过匆匆,转眼已九月有余,现将所做工作汇报如下:

(一)影像中心彻底整合

2017年9月18日,我来到了西乡县人民医院,受到了院领导的热烈欢迎,随即院本部CT室、放射科及120影像科人员全部到位,由章忠林院长主持会议,宣布西乡县人民医院影像中心正式成立,同时任命我为院长助理兼影像中心主任。

影像中心“人财物”由我全权管理,第一步则是人员摸底,根据现有人员的技术及职称结构,改变传统的人员依据设备分类的方式,将人员按医师、技术员及护士分组;之后则根据科室的具体情况确定人员的具体工作,随即进行人员排班;经过十余天的努力,科室商议,人员岗前轮训,国庆后新的班次正式启动。新模式的启动,即使是做了充分的准备,运行过程中依然暴露出许多问题,原120技术员不能适应现有CT高负荷运转,致使患者检查迟滞,而原有报告医生特别是普放医师书写CT及MRI报告存在困难,报告迟迟不能发出,临床医生也因此意见很大,我压力颇大!看到现在,患者检查井然有序、影像报告及时准确,我真不敢回眸过去。

无论在哪里,绩效的发放都似乎关乎全局,牵一发而动全身!或者说绩效发好了,那就是一门艺术。新的分配制度如何制定,新的分配制度到底能不能被大家所接受、新的分配制度到底能不能对科室工作起到推动作用,所有的这些都是未知!仔细学习县医院绩效分配精神,根据科内具体情况,依据职称与工龄,鼓励介入诊疗工作及倾向重点岗位,绩效分配方案应运而生。因十月国庆影响,科室工作量相对较少,绩效总额远低于合科之前,并且科室整合所带来的人员不适应,以及临床的不满意,一时使我陷入迷茫。痛定思痛,通过强化人员技术培训、临床相互沟通、严查科室费用,杜绝漏费,并扩大介入业务等一系列的手段,使得科室绩效总额不断稳步上升,并逐步量化考核以提高员工积极性,使得绩效分配机制不断完善。

与此同时,在医院领导的大力支持下,影像中心所需的申请单快拍仪、报告诊断工作站、影像竖屏、悬吊投影仪等相继到位,院信息科协也给予大力协助,推进并完善了影像网络的建设与改造,科室的工作也不断、持续地步入正轨。

(二)开展新项目新技术,增强影像服务能力

在影像技术方面,本着人尽其才,物尽其用,充分发挥原来设备的性能。在16排CT,着重开展CT增强技术,使得CT增强扫描逐步成为常规,特别对于胸腹盆部等部位肿瘤的显示、肿瘤与周围组织及血管关系,肿瘤疗效评估,以及肿瘤诊断与鉴别诊断等方面发挥重要的作用;不断完善主动脉瘤、主动脉夹层、肺动脉栓塞、颅内动脉瘤等CT血管成像。在1.5T核磁,着力规范磁共振扫描技术,拓展膝关节、肩关节、踝关节等关节成像,规范上腹部、男女盆腔扫描序列,特别应用DWI功能成像,发挥核磁共振在神经系统、子宫、前列腺、肛肠等疾病方面的应用优势。

在介入方面,科室于2017年12月20日与三二〇一医院签订了《介入诊疗合作框架协议》,现每周三介入专家来院坐诊,并参与院内介入患者的查房、会诊及疑难病例讨论;并且开通急诊介入绿色通道。科室积极依托院内DSA平台,在上级医院介入专家的帮扶下,目前,科内已成功开展肝脏、肺、子宫等全身肿瘤的介入化疗栓塞术、子宫大出血急诊介入、肝脾破裂等急诊介入、下腔静脉滤器置入、外周血管支架置入、经皮肝穿刺胆道引流术(PTCD)、食道支架置入术、全脑血管造影术等各项介入技术,部分介入技术填补了西乡县医院的空白,获得了临床医生与患者的一致好评。两院在介入领域的深入合作,切切实实地实现了优质医疗资源的下沉,使得当地老百姓受益。

(三)强化影像质量监管,加强人才培养

影像中心的成立与发展,需要大家改变固有的思维,需要不断加强科内人员之间的学习与融合,因此,营造良好的学习氛围必不可少。通过日常疑难病例读片、重点病例随访、科内影像诊断人员及技术人员内部循环轮转,以促进影像中心的内部融合。

目前,每日CT及MRI报告诊断工作量合计约200份左右,审阅CT及MRI影像报告已成为我日常工作的一部分,发现问题报告,则及时指出并更正,针对大家所共有的诊断问题,次日以疑难病例读片的形式讲解影像征象,以及疾病的诊断与鉴别诊断,在确保影像诊断质量的基础上,以逐步提高科室整体影像阅片能力。

授人以鱼不如授人以渔,对于疾病的诊断与认识,首先要识别疾病的重要影像征象,特别是征象在不同影像成像之间的比较与融合,如疾病X线、CT、核磁以及超声的比较分析,同时结合实验室指标、术后病理及临床表现等,督促大家运用循证医学的手段,以强化对疾病的认识,从而保证诊断的准确性。并且,科内所有介入治疗患者,均要求诊断医生对介入诊疗前后影像做比较,以及DSA图像与CT、MRI影像进行对照,以加强科内影像与介入之间的融合。

区域远程影像会诊平台的应用,为大家提供了更广阔的影像平台,使大家眼界不断开阔与拓展。虽然常见病、多发病占据日常工作的大部,但时而个别疑难疾病由于个人诊断水平有限,依然制约着科内影像诊断的进一步提高,目前,科内与三二〇一医院建立了区域影像远程诊断系统,该系统是基于省级远程影像会诊平台。前不久,曾有一例神经中枢系统的疑难疾患,基于远程平台经北京天坛医院影像专家会诊,诊断为弥漫脑胶质瘤合并出血、脑疝,专家对病变影像征象的认识与解读,以及影像与临床表现之间联系的阐述,使大家深深折服并受益匪浅!

西乡县人民医院影像中心依然十分年轻,人员资质、业务能力、设备基本情况、以及现有的运行机制,虽然均较前大有改观,但与上级医院仍然存在着较大差距,相信在以章院长为核心的院领导班子带领下,“14个学科中心”规划的指引下,科室人员必将克服阻力,砥砺前行,将影像中心建设成西乡县老百姓心目中“影像介入中心”!


来  源:影像中心    周新军

编  辑:王思睿

审  核:田    芳