6月8日上午，西城区人保局、财政局、卫计委一行10人来到广外医院，就西城区公立医院薪酬制度改革工作进行现场调研。
调研会现场，西城区人保局就此次公立医院薪酬制度改革试点工作的整体情况、时间安排进行了通报，随后广外医院从医院基本情况、绩效工资实行情况、医院2015—2017年业务收入、工资性收入与历年结余情况以及工资管理工作做法、问题及建议、绩效工资方案执行中存在的困难及建议等方面进行了汇报。
在随后的调研中，区人保局详细解析了改革的整体要求，深度了解了医院目前的薪酬水平、绩效方案和面临的问题，并表示与试点医院一起对下一步改革工作共同进行探讨。区财政局表示对于此次薪酬试点改革工作，将对政策范围内的资金给予大力支持。区卫计委则就选择广外医院作为试点医院的原因以及相关政策进行了解释说明。
西城区广外医院将按照调研会议要求，积极配合有关部门，进一步深入分析医院薪酬结构及水平，做好相关数据的准备工作，不断完善内部绩效分配方案，加强自身绩效管理水平，争取圆满完成此次公立医院薪酬改革试点工作。
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