为了加强对各临床科室护士长的管理，提高管理意识及管理能力，有效执行并拓展护理管理工作，我院护理部于2018年6月6日下午，对全院护士长及各科室责任组长进行管理能力培训，以使我院护理管理工作更加规范。
本次培训的目的是使护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法；使责任组长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，实现从护士到护士长的角色转变。
本次培训的内容主要是护理管理相关知识。培训课程包括：⑴护士长基本素质要求。⑵护士长职责、工作程序、工作重点。⑶护理管理基本理论、技术与方法。⑷护士长管理与协调技巧。⑸护理单元团队精神、凝聚力的培养与建立。
此次培训，起到了“传管理之道、授护理之业、解护理管理疑惑” 之作用。由于临床护理工作忙，为保证学习效果，学以致用，参加培训的人员不仅热烈的讨论，还认真查找本科室在护理工作中存在的安全隐患和问题，把新学到的护理知识运用到实际中、运用到护理管理工作中，提出了护理新思路、新举措。“护理要发展，管理是关键”。作为21世纪护理学科的带头人，全院的护士长一致表示：要将现代管理理念及先进的管理方法应用于护理管理的实践中，在不断满足服务对象需求和专业发展需求的同时，进一步提高护理管理效能，使医院的护理质量管理不断提升，在医院长足发展的历史上承担起守护健康守护生命的神圣使命。
文图/魏艳霞 编辑/张雅丽