面试| 言语表达的方法

【导语】贵州医疗卫生人才招聘考试信息：为了帮助考生及时了解2018年贵州医疗卫生人才招聘考试信息，中公贵州卫生人才网依据2018年贵州事业单位医疗岗E类统考招聘面试信息整理了部分2018贵州事业单位统考E类结构化面试模拟：言语表达的方法，希望能够帮助到考生！

言语表达最常见的有三种题型，分别是演讲、情景模拟、串词。考生看到言语表达题型，往往感到发怵，尤其是演讲。其实，言语表达题型，本质上就是考核考生的思“辩”能力，也就是所谓的思维发散能力和口头表达能力。

对于任何一道言语表达题而言，考生首先要做到的是发现题目中的核心点，即确定答题的主题或者论点。一个好的开头，能够说明考生审对了题目，抓住了核心点，方向没错，内容准确，基本上一道题就正确了一半。在此方面，三种题型是有区别的，演讲题型往往是给定主题的，这里就需要考生明确“以什么为题”和“以什么为主题”是有区别的，前者说明题目是既定的，后者说明题目是可以更换的;情景模拟题型则不同，往往是要确定论点，是要安抚劝服为主，还是以工作汇报为主，还是新闻报道的形式，不同的基调决定了后面答题的方向;而串词题型在这一方面类似于演讲，题目往往会说明以什么为题，或者题目自拟，考生需要根据给定内容，结合自己的知识储备，合理的命题。

“线”是答好言语表达题型的关键，一个好的开始，只是一半的成功，并不代表一定成功，因为，逻辑不清，条理不明，往往会毁了一个好的主题，这是非常遗憾的。在这一层面上，三种题型也是略有区别的，演讲题型侧重的是逻辑，尤其是演讲的内容要有内在逻辑性，避免给考官“顾左右而言他”的印象发生，其逻辑重点体现在内容是有层次性的，要么由大及小，要么由表及里，要么由浅入深，要么由古至今等等;情景模拟题型突出的是逻辑和条理，逻辑方面与演讲题型相似，条理方面需要考生注意解决问题的步骤，比如安抚劝服需要注重“以情感人、以理服人、解决问题”三个环节，再比如工作汇报重点在于说明“工作进展情况、优点在哪里、缺点有哪些、请领导指示”四个环节;串词题型重点在于逻辑，考生要能够将几个词用有逻辑的内容联系在一起，而不是简单的把词进行堆砌。

“面”是决定考生得分高低的分水岭。有的时候，言语表达题型并不需要像上面所描述的那么复杂，考生如果能够掌握很多的哲理故事、名言俗语、时政热点，照样可以很生动的把题目答好。在这个层面上，考生要重点研读事业单位研究院面试团队在高端班次为考生准备的《内容手册》，我们给大家提供了大量的素材，方便考生掌握。“面”涉及到两个论证方式，例证和理证。考生往往“擅长”理证，当然这里的理证是加上引号的，考生往往都喜欢说道理，但是常常是空洞的大道理，这就导致答题内容泛泛而谈，或者内容空洞无说服力，无法引起考官的注意，也就无法脱颖而出，这就需要考生明确，理证本没有问题，用的俗了就成了问题;例证相对而言容易上手，讲讲故事，说说例子，就可以了，但是却是最难驾驭的，考生需要明确故事的道理，而且还需要运用的恰当，一道题最多引用两个例子，例子多了就会显得乱，容易“喧宾夺主”脱离了题目的主题，给考官一种跑题的感觉，那就得不偿失了。