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1引进对象
2016年以来，普通高等院校全日制硕士及以上学历的毕业生(仅木垒县放宽至“985、211”普通高等院校全日制本科学历的毕业生)。
2引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;
(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合引进职位要求的其他资格条件;
(六)聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上;
(七)具有法律法规规定的其他条件。
3其他事项
报名及初审、复审及面谈、体检、调剂、公示、聘用等。
(一)报名及初审
报名及初审时间为2018年6月20日至7月31日，报名人员填写《昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进昌吉”引才活动报名表》(见附件2)，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门的指定邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行初审。初审结果，由各级人社部门以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。
(二)复审及面谈
通过报名初审的人员须按照各级人社部门的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，于面谈前1天到达指定地点进行复审。
通过复审的人员，按照引进计划1:3的比例或实际报名人数，采取面谈的形式进行择优选拔。面谈具体时间、地点和相关要求当场通知。
(三)体检
按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由各级人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不得进入公示环节，并按该岗位参加面谈人员的面谈成绩从高到低顺次递补，进行体检。
(四)调剂
对通过复审而未入闱体检的人员，在其本人自愿服从调剂的前提下，同一区域的同类空缺岗位，由县市组织、人社部门按照参加面谈人员的面谈成绩从高到低顺次调剂;跨区域的同类空缺岗位，由昌吉州组织、人社部门商县市组织、人社部门进行组织推荐，县市组织、人社部门会同引才单位研究确定。
(五)公示
对体检合格的人员进行为期7个工作日的公示。
(六)聘用
公示结束后，对公示无异议人员，由各级人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订5年及以上年限的聘用合同。
4附件下载
点击阅读原文下载》》
事业单位引进急需紧缺人才暨百名硕士进昌吉引才活动职位表.xls
事业单位引进急需紧缺专业人才暨百名硕士进昌吉引才活动报名表.doc
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