微山县人民医院
宣传科 小编
弘扬医学人文精神 构建有温度的医患关系
为全面贯彻落实国家卫计委《关于进一步改善医疗服务行动计划的通知》精神，进一步推动医学人文的科学发展，让医学回归人文，让医患关系不断趋于和谐，6月23日上午8时至下午5时，微山县人民医院在望湖影院举办“北京大学（微山）医学人文回归公益讲堂”。
北京大学人文研究院党委书记王玥教授、党委副书记韩英红教授、党委副书记于新亮教授、院长助理王岳教授、王一方教授、官锐园教授等十位专家出席培训现场，微山县卫计局班子成员、微山县人民医院班子成员、局机关科室负责人，各乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心班子成员、医务科长、护理部主任，县直各医疗卫生计生单位负责人及中层以上人员，滕南医院及各民营医疗机构负责人及中层以上人员，微山县人民医院职能临床科室负责人以及部分医务人员共600余人参加培训，课程安排时间为一天。
副院长李兴矗主持活动
院党总支书记、理事长李玉亭同志致欢迎辞
北京大学医学人文研究院党委书记
王玥教授致辞
王岳教授代表北大人文研究院向微山县人民医院赠送《医学人文译丛》
北京的各位专家、卫计局领导班子、县人民医院班子成员一起上台合影留念
培训伊始，由王一方教授带来精彩课程《临床人文胜任力》，王教授从什么叫人文展开话题，讲述了临床大夫如何与哲学结缘，医学百年未变的四大特征，永恒的不确定性，生命的多样性，疾病转归的复杂性，主患的主-客间性。临床救助的四模型，战争模型，姑息-妥协模型，替代模型，顺应模型。患者求医的四大诉求以及怎样接纳患者、医患关系的复杂性等。
王教授引用了生动的事例讲述了医生如何从患者角度出发，进行临床思维的结构性转换，怎样使用“带温度的手术刀”、使用“临床演技”、驱动人文关怀，从而进入临床医学最高境界——情-理交融。
官锐园教授带来的课题是《沉浸体验与积极心理学》。官教授阐述了医疗工作中的沉浸体验与积极心理。工作会给人带来好的体验吗？工作中的沉浸体验有哪三个特征？以及怎样从工作中得到的愉悦体验使人对工作产生持久的兴趣和动力等。
官教授认为当医护人员内在高技能与外在高水平挑战相匹配时，会产生令人愉悦的沉浸体验。医护工作是有价值、受人尊敬的工作，要始终坚持自己的职业信念，会更容易感觉到沉浸体验和工作投入。在面对困难和挫折时能从客观、建设的角度去思考问题，“愤懑的钟表匠造不出精准的钟表”。官教授讲述了医护人员要提升业务能力，争取工作掌控感和自主性，同时丰富自己的休闲体验，培养专注的能力，享受来自工作本身的奖励，会增强工作生活中的沉浸体验与积极心理。
王岳教授的课程题目是《从医学人文视角反思与求解医患关系》，王教授从当前严峻的医患关系为切入点，阐述了患者权利意识苏醒的过程是人类文明进步的表现，作为一名医生，要不断反思，才能不断进步。要像尊重自己的老师和双亲一样尊重自己的病人，因为尊重是信任的基础。
王教授认为作为一名医生，要珍惜自己身体、珍惜自己的专业精神，才能给病人提供更专业的服务。作为一名医生，对待所有病人要一视同仁的关爱，要时刻沉浸于自己的本职工作，做有温度的医生。作为一名医生，要把自己的工作向极致的方向推进，如果把帮助病人当做行医的目的，做到“病人至上”，医生将只有成功没有失败。最后，王岳教授借用胡大一教授的观点说道，医学不是理工科，不是纯粹的生物医学，而是一门人文科学。医学界要倡导医学人文精神，医生一定要有为病人服务的理想。
本次讲座共分三个课时，全程掌声不断，讲师们丰富的理论知识及幽默诙谐的授课风格使大家深感敬佩，收效良好，与会人员均表示受益匪浅，同时也深刻认识到人文医学工作的重要性与推广人文医学事业的迫切性，不单单要对患者抱着同情、怜悯之心，更应该学会去关怀、去感恩、去信任、去敬畏，让医学回归人文。
期间大家还一起观看了医学类题材电影《心灵点滴》，现场观众还向授课专家进行了提问，授课教授纷纷给予精彩解答。