新学期、新跨越，十二堂课破解连锁药店采购管理瓶颈；系统化、学期制，三个阶段打造连锁药店商品实操人才。2018年6月22日-24日，由华人健康药店商学院主办的连锁药店“商采经理专业技能提升班”6期于山东济南正式开班，来自山东、河南、河北、安徽、吉林、江苏、浙江、广东、山西、陕西、辽宁、内蒙等100位同学参加了本次学习，与上个月在四川成都举办的第5期一样异常火爆！华人健康药店商学院“商采经理专业技能提升班”前身为“采购经理技能提升班”和“商品品类规划与实施”技能班，在综合两个班课程的优势之上，重新提炼打造的针对连锁采购岗位的专业人才课程。
6月22日晚，2018年全新升级的连锁药店“商采经理专业技能提升班”6期于山东济南泉盈大酒店正式开班，开班仪式上，华人健康药店商学院院长赵春水先生发表开班致辞，赵院长阐述了集团打造的以国胜大药房为主体的零售服务平台，以华人健康为主体的产品服务平台、以药店商学院为主体的管理服务平台，三位一体的药店零售生态型企业模型。另介绍了华人健康药店商学院的“实战、落地、聚焦”的主要特点，中小连锁药店人才孵化项目是华人健康药店商学院核心板块之一，并强调了“商采经理专业技能提升班”不同于行业内其它采购岗位培训，而是采用业内首创的学期制、系统化、跟踪式教学模式，注重班级文化建设、专业实操技能提升和学习成果真正落地。
随后，班级的每一位同学都上台进行自我介绍，开班仪式上还现场选举了班长、副班长、学习委员、生活委员、组织委员和文娱委员6名班委成员，并接受了商学院领导的现场授旗，他们也将承载着竭力管理好班级的使命，并为班级所有同学提供无私的服务。
商采并行，孵化药店专业岗位人才
课程伊始，华人健康药店商学院高级讲师为同学带来采购专业技能课程，本次课程设计上商采并重，结合了商品工作和采购工作的契合点，将两项工作的相关联系和实际操作一一道来，让同学们更深刻地理解各自岗位的工作意义以及和其它岗位的配合。
在第一阶段采购课程设计上，除了《采购的角色定位》《采购的工作技巧》之外，还结合采购的实际工作情况，设计了《商品库存管理》《合同与营业外收入》等与连锁药店采购管理有关的课程，并配套了相应的课程教材，无论是新老采购，都收获良多。
实操教学，系统落实门店实战工作
除了课程设计上考虑连锁实战，教学模式上，华人健康药店商学院采用现场实操教学，同学们使用各自连锁真实数据进行模拟教学，老师不仅提纲挈领地总结了商品管理的基本概念，梳理了商品管理的基本思路，同时通过excel表格的操作应用和数据分析，让同学们对连锁商品管理有了整体的认识。
华人健康药店商学院“商采经理专业技能提升班”是实实在在的手把手实战演练，从门店中来，到门店中去，每一个知识点都要结合门店真实数据和实际案例来讲解，以此确保学员能真正掌握商品规划管理知识。通过老师的指导分析，同学们用各自携带的连锁真实销售数据，现场进行商品管理的数据分析，从数据分析中发现问题解决问题。
学期教学，同学相识互动交流分享
连锁药店“商采经理专业技能提升班”不只为连锁采购提供专业知识的学习，更提供一个连锁采购岗位交流的平台。课程之余，同学们组织了丰富多彩的同学活动，早上晨起，同学们再大明湖畔组织了有趣的拓展活动，开展了一场激烈的趣味运动会，“团队不倒翁”“手拉手连环”“摸石头过河”等活动项目竞争激烈，同学们一扫学习的疲倦，在娱乐活动中放松身心。
第一天课程结束后，同学们在班委的精心组织和安排下举办了第一次同学联谊会，同学们畅饮开怀、把酒言欢。离别之际，总是依依不舍，相处虽短短几日，同窗之情却已深深留下。同学们不仅收获了知识，更收获了难得的友谊。大家将各自回到自己的工作岗位上实践本次课程知识，期待第二阶段开课再见。
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