河北安国振宇药业有限公司与之前的安国市振宇中药材饮片有限公司，两公司董事长为墨保刚、总经理为李晶，公司成立至今的多年打拼，凭借其驾驭全局的组织、管理、协调和指挥能力，均通过了国家GMP认证和GSP认证。公司位于市东方药城的繁华地段。占地面积10000平米，总资产达4800万元，职工116人，设备先进齐全，技术力量雄厚。经营中药材及中药饮片品种1500多个。多年来，公司秉承“诚信为本，质量第一，老实做人，诚实做药”的经营理念，注重企业文化，坚持科学管理，严格按药品GMP标准和GSP标准从事规范生产和营销，使公司具备了一流的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统。并建成了符合国家GAP标准的中药材种植基地2000亩，初步形成了集种植、生产、加工与经销一体化的中药产业新格局。在坚持传统炮制与现代工艺相结合的基础上，公司生产的“祁宇”牌中药饮片产品，质地纯正，药效显著，达到药典标准。其产品销往全国各地，并出口日本、韩国、东南亚等十几个国家和地区，年销售收入呈现出连年大幅度上升的发展态势，公司多次荣获国家、省、市“重质量、守信誉”荣誉称号，已得到社会各界的充分肯定和认可。
董事长为市政协委员，总经理为市人大代表和保定市青年联合会委员。他们均为市优秀共产党员。在管好企业的同时，勿忘感恩，在参政议政、回报社会、奉献爱心等公益事业中做出了积极贡献。
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发展历程
夫妻共圆中药产业健康梦
在“药都”安国著名的东方药城的繁华市场上，有一个人人称道的公司，那就是在2007年建成的以流通经销中药饮片为主的安国市振宇中药材饮片有限公司。在开拓进取、奋力拼搏的6年之后，他们又以科学发展的理念和与时俱进的开拓举措，在东方药城的东北部建成了以生产中药饮片为主的河北安国振宇药业有限公司。有谁能想到，这两家公司的董事长墨保刚和总经理李晶是一对恩爱夫妻。他们凭着对中药产业的不懈追求和奋斗，率先开创了在中药材领域同时具备双资质依法合规生产和经销批发中药饮片一体化的先河，在安国“千年药都”的发展丰碑史上烙印下他们艰苦创业的足迹，更镌刻下他们对社会的奉献与回报，在短短的几年间，他们统领的公司为国家纳税1000多万元，安置下岗职工和社会就业100多名，为助教、灾区等捐款捐药达60多万元。公司多次荣获国家、省、市“重质量、守信用”的荣誉称号，他们被市评为优秀共产党员、安国青年五四奖章获得者等多项殊荣，已得到了有关部门和社会的充分肯定和认可。
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一、坚定信念，在家创业绘就中药梦
安国“千年药都”的发展，是一代一代药都人世代传承的结果。药都儿女为了发展和繁荣祖国中药产业都在孜孜不倦的追求着、实践着中药产业深发展的真谛，已至于成为自已毕生奋斗的事业。董事长、总经理就是其中的佼佼者。他俩都是药都人，是高中同学，都得益于安国中药产业环境的熏陶，从而坚定了搞中药产业的信念。就说总经理李晶吧，她出身于安国的中药世家，她的爷爷一家就开中药铺，曾为患者消灾除病得健康。她的爸爸李志敏，是当地很有建树和威望的药商，是安国东光药材有限公司的经理，是安国政协常委。她为家里祖辈世代经营中药并得到社会的认可而感到骄傲和自豪，在她幼小的心灵里，萌生了药都人要做药的浓厚兴趣。他俩在大学四年的寒假和暑假期间，家乡的中药企业就成了他们实习、实践中药研究的大课堂，潜心研究中药理论，写下了3万多字的学习笔记，为以后从事中药业奠定了良好的基础。他们在1995年大学毕业时，按他们家庭的富裕条件和优异的学习成绩，本可以在大中城市立足，过上城市现代人的生活，但他们义无反顾的回到老家，从事着与中药有关的经营，共同的志向和事业的追求让他们于1996年结为伉俪，走上了共同创业的中药路，并一直憧憬着实现中药产业的健康梦：一要传承其中药产业，真正做好中药饮片事业。二要让其后代把中药产业发扬光大。他们是这样想的，更是这样做的。在以后打拼的日子里，他们历经坎坷，攻难克坚，开发种植过中药材、开办过门诊、受聘于中药企业，经过十多年的历练，他们把中药产业作为一项健康全民的事业来抓，从大市场的观念出发，坚持高起点和规范化运作，从捞到第一桶金的积累和管理经验的渐进成熟，一举创办了安国市振宇中药材饮片有限公司和河北安国振宇药业有限公司。他们凭借其驾驭全局的组织、管理、协调和指挥能力，均通过了国家GMP认证和GSP认证。总占地面积10000平米，总资产达4800万元，职工116人，设备先进齐全，技术力量雄厚。经营中药材及中药饮片品种1500多个，使企业初具规模。在今年，在他们的引导下，他们的儿子又以优异的成绩考入了天津中医药大学，从事中医药的深造和研究，使他们的人生价值和理念在中药产业事业的发展中得到升华和传承，圆了他们多年做好中药产业的健康梦。
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二、加强企业规范化管理，以管理增效益促发展
他俩身为公司的高管，对管理是非常严格的。他们一致认为，企业要实现可持续跨越式发展，就必须加强企业管理。在具体的管理中，他们努力在企业的规范化管理上动脑筋、下功夫：一是建立健全各项管理制度。为把公司员工纳入规范化运作的轨道，从企业基础管理入手，制定了公司的学习制度、工作制度、考勤制度、奖惩制度等十多项有激励约束的管理制度，使员工切实做到了有章可循，确保了公司工作高效有序开展。二是强化质量管理。他们在员工中始终灌输中药饮片是一种特殊商品，是关系到人民生命健康的大事，经常引导员工把提高中药饮片的质量视为企业的生命，从而使公司切实坚持了以“诚信为本、质量至上、老实做人、诚实做药”为宗旨，把“产品质量”、“企业品牌”放在首位，总经理是执业药师，负责全面质量管理，在工作中不断强化产品质量的意识和管理：首先是经常组织公司技术人员抓好药品质量的学习，做好药品质量管理的培训，使公司员工树立了强烈的质量意识，为确保药品质量打下了坚实的基础。第二是坚持按GMP认证标准规范化生产和管理，严把产品质量关，切实做到了批批进货，批批检验和化验，彻底杜绝了不合格药品流入公司和市场，全力打造了具有全国公认的行业性优质品牌，使企业打造的“祁宇”牌中药饮片成为安全放心的免检产品，三是大力度的落实目标管理责任制。为使公司生产、营销高效有序运作，充分调动员工工作积极性，他们精于谋划，根据各部室的职能和任务，将工作指标和任务分解到人，并与员工签订了目标管理责任书。在指标制定的过程中，他们按照优化、可行、明晰、对等的原则，坚持定岗定责，一切用指标衡量，用数据说话。真正做到了千斤重担大家挑，个个身上有指标。在考核中，他们坚持现场管理，经常深入车间班组，帮助员工解决在工作中遇到的疑点难点问题。在奖惩上，不搞情绪照顾，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充分调动起了全体员工的工作热情，有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。
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三、坚持原则，作风正派
多年来，董事长、总经理始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的“十八”大精神为指导，拥护党的政治路线，认真贯彻执行和落实行业管理的政策和法规，具有良好的社会公德，高尚的职业道德：一是为人处事讲公道。多年来，在日常的生活和工作中，他们始终坚持凭良心做人、靠真诚做事的信条，低调做人，待人友善，特别是在经营上，更是真诚对待朋友，切实做到了公平合理，童叟无欺，以至于得到了客户和合作伙伴的称赞，使公司中药营销在市场上赢得了“振宇药业药饮片，至诚至信天下先”的美誉。二是作风过硬。多年来，特别是他们成为企业的老板后，更是严格要求自己，在生活上，虽然富裕了，但保持艰苦朴素、不讲排场摆阔气的作风依然不变。在工作中，反对经营中的不正之风，不为金钱所诱惑，比如，有一个客户因检测他的中药材质量不合格而退货的时候，客户私下给他们红包，要求把货收下，都被他们婉言拒绝，事后对员工们说，我们不做昧良心的事，不做有损公司利益和形象的事，在他们的带动下，使公司上下形成了树正气、重形象、创一流的良好氛围。
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四、奉献感恩，勇于担当社会责任
董事长、总经理在努力做好企业管理、提高经济效益的同时，也一直关心重视社会效益，承担了一定的社会责任。不论是在公司员工面前，还是在电视台的记者采访面前，墨保刚董事长常说，过去单干的时候是自己的，当做成了企业和把企业做大的时候，就不光是自己的，更多的是社会责任。李晶总经理常说的口头禅是“做人要学会奉献感恩”。并努力地践行着自己的诺言：一是带头做公益好事。夫妇俩致富后不忘家乡众乡亲。每逢节假日回老家探望亲人，看到村内道路“晴天一身土，雨天一身泥”的现状，他们总是看在眼里，急在心上。多次引导和做生意的同村朋友集资修路，并多次大力度的协调乡政府，促成了2009年秋天整修道路的规划及实施，他们积极带头，主动捐款2万余元，为村里道路整修、便利村民作出了应有贡献。二是献爱心多捐款。无论是政府组织的自愿捐款，还是民间的救济资助，他们都积极主动捐款捐药，仅公司刚建成不久就自愿为汶川地震捐款捐药达数万元。三是积极建言献策，为中药产业发展做贡献。他们夫妻俩既关心自己企业的事，更关心安国经济发展的大局，由此董事长成为了市政协委员，总经理成为了市人大代表。在此期间，他们积极建言献策，努力当好政府参政议政的参谋。近几年来，他们在发展安国经济特别是药业、引进项目、培植财源、反映民意等多方面的提案和议案达10多条，已得到市政府有关部门的重视或采纳，为安国经济的可持续发展做出了积极贡献。