有编制！含护理！不限户籍！大同浑源县医疗集团、浑源县中医医院招聘60人公告

(一)招聘对象

符合招聘条件和岗位任职资格的国家承认的全日制本科及以上学历(其中护士岗位学历为全日制专科及以上)的应、往届毕业生(含2018年应届毕业生)。2018年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2018年7月31日前取得。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、具有良好的品行、职业道德;

3、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件和身体条件;

4、年龄不超过30周岁(1988年5月31日之后出生);

5、具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。

(三)服务基层项目专门岗位人员：

服务基层项目专门岗位人员从服务地在浑源的符合上述条件要求的人员中招聘。

面向服务基层项目人员招聘的岗位，要求为参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员和符合条件的退役士兵。对于因空缺被取消的“服务基层项目人员”岗位，将转入一般性岗位进行招聘。

定向、委培毕业生需遵守定向、委培的相关规定。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审査的人员;

3、曾被辞退或开除公职的人员;

4、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

5、直系亲属、主要社会关系或对本人有重大影响的血亲有重大政治历史问题的人员;

6、未取得毕业证书的在校学生，其中：在校就读的研究生、专升本学生不得以原取得的学历报考;

7、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

此次招聘分为发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用九个步骤进行。

(-)发布公告

按照核准的公开招聘实施方案，于2018年7日1日在大同市、浑源县人民政府门户网站发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1、报名时间、地点及方式。本次公开招聘采取在浑源县医疗集团人民医院现场报名的方式，于2018年7月8日一2018年7月10日在浑源县人民医院办公室进行，因现场采集指纹照相，须本人亲自到场，不得由他人代报。

此前于2018年5月26日在山西中医药大学体院馆与浑源县医疗集团已进行登记的人员，因未采集指纹和相片，需在上述规定的报名时间内带齐报名要求的材料到浑源县人民医院办公室，按照本公告规定的程序参加招聘。

2、组织实施。报名及初审由浑源县医疗集团、浑源县中医医院公开招聘领导组负责，抽调相关人员实施。对符合岗位要求的应聘者子以登记。

3、报名时需提供如下材料：报名时须携带本人身份证(二代身份证)、毕业证、学位证(以上证件需原件以及复印件)和教育部学籍在线验证报告，本人近期(半年内)1寸红底免冠正面照片(6张)。

已就业的须出具现工作单位同意报考证明(事业单位工作人员服务基层项目目人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，

除需提供上述要求证件、证明外，还需提供本人退伍证的原件及其复印件和当地民政部门出具的相关证明。

2018年应届毕业生还需提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。

4、报名注意事项。每名报考人员限报一个招聘岗位，按照相关文件要求，有人报考即可开考，但成绩需达到规定的合格线。合格线为60分。

报考学生提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登确记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书或者学籍证明上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审査的，后果由报名者自负。

笔试委托有资质第三方实施。

笔试按照人事考试规范化化的要求，采取闭卷方式进行(时间另行通知)，考场、考号随机编排。

医生、护理岗位笔试内容为医学基础知识专业测试;会计岗位、计算机岗位的笔试内容为专业知识及公共基础知识。

笔试成绩实行百分制计分方式。笔试结束后，笔试成绩按报考岗位由高分到低分排序，进入面试人员的笔试成绩不得低于60分(如按笔试成绩进入面试最后一名出现并列则共同进入面试)。

资格复审在面试前进行，由招聘领导组抽调相关工作人员对本公告规定的资格条件进行逐项审查，合格后为考生发放准考证。如有提供材料不真、不实或不符合本公告规定条件的取消报名资格。

(五)面试

面试前，如有个人自行放弃的，按本岗位笔试成绩由高到低依次递补。

面试按所报专业分组进行，时间、地点另行通知。面试内容侧重实际操作能力测试，试题由专业命题机构或考官集体研究命题，实行百分制计分，由各考官独立打分，去掉最高、最低分后，根据剩余考官打分多少，算出平均值计算为面试得分。面试成绩由主考官向考生当场宣布。

此次公开招聘综合成绩计算办法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。如两名及以上考生综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如实际面试成绩仍相同，可采取面试加试环节确定排名。

面试结束后，面试成绩、综合成绩、排名顺序将在大同市、浑源县人民政府门户网站公布(时间另行通知)。按综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位计划录用人数1：1的比例确定体检人选。

聘用

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为1年，服务期限不少于5年(试用期包含在内)，服务期内不允许工作调动。试用期满合格的予以办理入编聘用手续，不合格的由聘用单位提出意见报县人社局同意后，不予办理聘用手续。

被聘用人员须在办理聘用手续后须在2年内取得相应资格证书，否则予以解聘。

待遇

聘用人员一经聘用除享受同等条件事业单位工作人员待遇外，被聘用人员毕业于二本B类以上上院校的提供政府保障性住房一套(只有使用权，无所有权)，毕业于一本以上院校的在享受保障性住房的基础上将作为学科带头人重点培养。