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公告简要
1报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1982年6月30日-2000年6月30日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位条件要求确定。博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等其它条件，详见《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.全日制在读的非2018年毕业生(2019年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2018年毕业生)。
5.现役军人。
6.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2报名方式
(一)报名方式
2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
报名时间：2018年7月17日至7月18日，上午8:30～11：00，下午2：00～4：00。
报名地点：安图县人力资源和社会保障局六楼会议室。
(三)报名要求
报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、退伍证及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2018年安图县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM )、电子版1寸照片(像素约295×413，格式JPG)。
其中，2018年毕业尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，需填写《2018年安图县事业单位公开招聘自主就业退役大学生士兵审核表》(附件3)。
(四)资格审查与缴费
资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。
通过资格审查考生现场进行缴费，标准为每人60元。
3考试方式
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格线。
中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》,各招聘岗位笔试科目详见附件1。
笔试时间为8月4日上午8：30至10:00，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经相关部门审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上加5分，并在延边州人力资源和社会保障局网站和安图县人民政府网站进行公示。
(二)面试
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见延边州人力资源和社会保局障网站和安图人民政府网站上发布的《2018年安图县教育、卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员面试通知》。
1.面试前，由县人力资源和社会保障部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试采取试讲、专业知识问答等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识等相关能力;面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
3.幼儿教师试讲主要测试“幼儿教师5项专业技能”，应聘人员试讲环节体现出弹琴、唱歌、讲故事、绘画、舞蹈5项基本功，面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
(三)考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
4附件下载
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事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xls
事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
事业单位公开招聘自主就业退役大学生士兵考生审核表.xls
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