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2018年的上半年，已经画下了句号。
大家也应该收拾收拾心态，准备开始一个不一样的下半年了！
上半年已经是过去，下半年你将拥有更多的机遇和机会。
我们现在要做的，就是好好准备！把握住它！
首先！下半年最大机遇之一就是全身医疗卫生统一招聘考试。
可是统考究竟会有多少岗位呢？3000人？4000人？5000人？
这边医疗菌再次和大家重温一下去年江西人事发布的统考通知的重要内容！
各设区市人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会，赣江新区管委会党群工作部、社会事务局，省直各医疗卫生事业单位：
为贯彻落实我省深化医药卫生体制综合改革工作精神，切实加强全省医疗卫生专业技术人才队伍建设，解决基层医疗卫生单位招人难、留人难问题，经研究，决定从2018年开始，由省人力资源和社会保障厅和省卫生和计划生育委员会统一组织全省卫生专业技术人员公开招聘工作。现将有关事项通知如下：
招聘范围
全省各级公立医院、卫生院及卫计部门直属事业单位的卫生专业技术人员。
每年11月，考生登录江西人事考试网报名。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试考试科目为医学基础知识(占30%)和专科专业知识(占30%)两科，由省人社厅和省卫计委于每年11月中旬共同组织。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定入闱面试人员。
面试由各设区市人社部门会同卫计部门于次年1月初组织实施，面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。
以上的就是江西医疗统考的大致内容了，你都看懂了么？
没看懂？没事医疗菌帮您梳理一下！
1，考试采取笔面结合！考试内容为医基+专业知识！
2，招聘公告预计10月发布！11月初报名！11月中旬考试！次年1月组织面试！
3，通知中说了，要全省的各单位调查掌握本地本单位的编制、自然减员等情况，合理制定每年的招聘计划。所以具体岗位情况还是要等公告出来才知道。
很多小伙伴对统考很陌生，这边医疗菌就给大家扫扫盲，其实统考就是一次一年一次的统一招聘，时间固定，考试内容固定，考试正规，全程公平公正公开，比起各个医院的单独招聘从考情上来说好了很多，大家都一视同仁，透明化，虽然竞争可能激烈，但是机遇也多啊~
而且，编制岗位应该肯定是有的，而且因为上半年事业单位招聘基本没有什么医疗岗位，所以可以推测是在下半年的统考一起招聘，所以大家下半年可谓是机会多多，虽然备考时间相对充裕。但是大家还是需要好好把握机会，先行备考，机会永远只留给有准备的人！
ps：以上部分观点只代表医疗菌个人观点，有问题欢迎指正，靴靴！ღ( ´･ᴗ･` )比心
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