建设幸福盐湖,打造惠民医院
7月3日,吕梁市交城县、长治市黎城县卫计同仁50余人,先后来到盐湖区医疗集团,就县乡医疗卫生机构一体化改革、医疗集团建设等情况进行参观、交流,医疗集团党委书记、院长郭建朝,副院长柴永贵,集团社区乡镇总院、医改、人力、科教、护理、信息等职能科室负责人陪同。
在集团会议室,医改办副主任马丽娜通过幻灯片形式,从“新体制、新机制、新格局、新模式”四个方面对盐湖区医疗集团建设总体情况进行了介绍:
一是勇于先行先试,夯实改革基础,理顺职责关系,实现统一管理,延伸改革链条,筑牢村级网底;
二是搭建管理框架,健全运行机制,突破编制瓶颈,创新用人机制,实行绩效考核,建立激励机制和人才培养机制,推动医疗服务同质化,创新服务机制,下沉优质资源;
三是完善区乡村三级医疗服务网络,做实做细家庭医生签约服务,打造区域智慧医疗服务平台,对接建立各类医联体;
四是完善政策配套,发挥杠杆作用,转变医疗理念,提升健康素养,共享医疗资源,发展康养事业。
郭院长对我区改革推进过程中的重点举措和一系列经验做法进行了介绍。他说,我区“一体化”改革工作能够取得初步成效,一是顶层设计到位,二是领导重视到位,三是政府职能部门配合到位,四是集团承接到位,这是我区“一体化”改革工作顺利推进的关键和根本所在。他还对集团区域智慧医疗服务平台的运行情况进行了现场演示。双方还就改革顶层设计,医疗集团构架,人、财、物移交推进,专科联盟建设,信息化建设,中心卫生院建设,绩效分配,医保打包预付等焦点问题进行了热烈的交流互动。
考察组在集团人力资源管理中心观摩、交流
考察组现场观摩了医疗集团信息化平台运行情况,深入人力、科教、护理、信息等职能科室进行对接交流,实地了解“一体化”改革第一手资料。
考察组在医疗集团席张乡卫生院观摩、交流
此后考察组来到席张乡卫生院,就基层卫生院工资发放、绩效考核、编制管理、药械管理、信息化管理等情况进行了详细了解。
厚德 博学 团结 奋进
【咨询电话】0359-2267540
【医院地址】运城市凤凰北路152号
【关注我们】搜索微信yhqrmyy添加关注
【盐医理念】尊道笃爱