班组宣传员访谈|北元分厂徐霞篇

来源: 华北制药/ncpc_hyjtdy

题目1:怎么理解班组宣传员是班组的“小政委”


徐霞:因为班组是企业最基层的组织,所以负责班组员工思想工作的班组宣传员,宣传工作做得是否到位,直接关系到其所在班组的战斗力。班组宣传员工作做得好,能减少班组的工作阻力,使员工面貌奋发向上,富有朝气。否则,员工队伍就会士气不振,不稳定因素增多,出现缺乏战斗力的局面。所以说,班组宣传员就是班组的“小政委”,肩负着在班组中开展深入细致的思想政治工作,把员工团结在一起,做到心往一处想、劲往一处使,让班组形成一个坚强的团队。

题目2:讲一讲你如何协助班组长做好职工思想工作的案例

徐霞:回答这个问题之前,我先简单介绍一下,在做好班组宣传员的同时,我负责的生产岗位。我是粉针剂生产一线的一名操作工,我所在的岗位是粉针制剂包装工序的贴标机主机手。包装贴标机主机手也是包装工序生产线的小组长。之所以提到“小组长”这个词,就是为我下面要讲的小故事做个简单的铺垫。这个小故事也是发生我所在的粉针制剂包装工序。那段时间,我所在的包装岗位增装了一个机械设备——自动分托入托机。这个新设备试用初期,设备故障是接连不断的,平均一个班次正常使用的时间不到50%,也就是说每个班次至少有50%的时间包装工序中间环节设备是处于停顿维修状态。每天有50%的包装任务完成不了,怎么办?为了完成每天的药品包装生产任务,我带领我们这个包装小组在设备维修时,采用手工包装和早来晚走完成包装任务。不夸张的说,我们充分利用上班的8小时,大家也都主动放弃午休时间,在我的带动下我们包装小组克服了近一个月的设备调试期,100%完成了药品包装任务。一个月,每班次义务加班,这期间我们小组中有过职工发牢骚,有过职工有怨言,遇到这种情况,我就和我兄弟姐妹们说:“企业和员工的关系是树与藤的关系,如果树长藤不长,一定有旁边的藤来盘这棵大树;如果藤长树不长,那么藤就一定去盘旁边的大树,唯一双赢的局面就是树和藤一起长”企业与我们每位职工互利共赢,是我在班组宣传中和大家讲的最多的道理,就是我们班组,我们小组职工懂得了这个道理,所以我们才会在生产遇到困难时,选择主动加班,选择坚持奉献。每次想起姐妹兄弟和我近一个月的默默付出,除了感动,我感受最深的就是做好职工班组思想工作的重要性。也从这件事开始,我下决心要更努力做好班组宣传员工作。

题目3:企业核心价值观各单位都进行了宣贯,你如何在班组为大家做宣讲怎么引导职工践行企业核心价值观

徐霞:价值观念,只有与现实生活中的具体人,具体事,具体感受相互触碰,才能获得内心深处真正的认可。因此,我会通过“身边人讲身边事”为切入点,挖掘身边的“形象大使”,让身边“可知”,“可感”,“可学”的平民英雄,激发大家对真善美的向往,推动形成人人参与,人人践行企业核心价值观的生动局面。

【本期编辑何丹】

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