为了持续秉承深华18年来“新零售.心营销.心服务”的奋斗宗旨，更好的提升员工的凝聚力,7月17日晚上，“2018年新进员工训练营”于公司总部四楼培训中心开展。本次培训会邀请了公司总经理罗日红、行政管理中心副总经理邱小凤、物流事业部仓储部经理吴焱辉、商业事业部销售部经理朱翠芳，还有成立一年以来，发展迅猛、欣欣向荣的深华中药饮片公司副总经理温叶明及经理潘碧雄作为嘉宾，与我们76名的新员工相聚一堂，分享工作与生活经验、体验点滴成果汇聚成的前行能量。
此次培训的内容主要包括了：《深华企业文化》、《深华规章制度》、《团队精神》的培训，还有《畅所欲言》——员工与管理层互动环节。参训学员们认真听讲，积极互动并纷纷拿出本子做好笔记。
人力资源中心主持人李小蝶为大家讲解《深华企业文化》、《深华规章制度》，用甜美的声音，准确的音色，图文并茂地为新同事详尽回顾了公司24年来的发展历程、收获与成就。
人力资源中心培训师徐国柱为大家培训《团队精神》，向新同事，特别是刚毕业或处于实习期的职场新人阐述了团队协作、合理分工、有效沟通的重要性，同时还进一步宣贯了公司“能者上、平者让、劣者汰”的用人理念。
学员们细心地做好笔记
培训中还穿插了《呼朋引伴》的游戏环节，新员工纷纷写下自己的姓名、岗位、缺点、爱好和愿望这五个信息，让别人认识自己，也让自己认识更多的新朋友。
你爱吃？刚好我也是
愿望：中奖，马上实现
本次培训中，最让人期待的就是《畅所欲言》环节了。来自饮片公司的新员工邓秋埜就自身沟通能力的提高，向温副总寻求了帮助，希望在工作汇报和问题反馈的沟通上，能让部门内的工作更好开展。
来自商品管理中心的新员工徐润贤，就入职来的工作感想向大家做了分享。
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罗总热情洋溢地做了总结发言，非常感谢大家加入深华这个大家庭！今年是全面贯彻十九大的开局之年，医药行业随着健康中国全面推进，将迎来更好的发展机遇。深华会继续迎长风，破万浪，为大家提供更大的发展平台和成长空间，大家一定要珍惜机会，打好基础，与深华共成长！
爱深华，在一起！