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根据《2018年余姚市人民医院医共体招聘编外人员简章》，现将面试有关事宜通知如下：
一、医辅组岗位面试安排
（一）请报考信息管理员、医疗秘书，B超打字员，病理信息系统录入员，护理员岗位的同志请携带身份证原件于7月20日（周五）上午9:30行政三楼辅楼大会议室报到。
（二）面试形式：口头答题形式。主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。
二、临床医技组面试安排
（一）请报考临床，中药，放射影像，药剂，检验的同志请携带身份证原件于7月20日（周五）下午13:30在行政三楼辅楼大会议室报到。
（二）面试形式：口头答题形式，主要测评应聘者的专业知识及口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。
三、护理岗位面试安排
（一）请携带身份证原件于7月24日上午7:30行政三楼大会议室报到。
（二）面试形式：
一是护理操作技能，分数占面试分的50%，4项护理操作中当场随机抽取1项开展：
序号 项目 规定操作时间（分）
1 肌内注射操作程序 5
2 皮下注射操作程序 5
3 壁式吸氧操作程序 5
4 铺备用床 5
注：1.上述操作程序参照《护理技术操作程序与质量管理标准》/王秀芳主编，浙江大学出版社2007年4月出版。
2.上表中“规定操作时间”包括物品准备时间。
3.考生必须在规定时间内完成操作项目，到时间后必须停止操作。
二是口头答题形式，分数占面试分的50%，主要测评应聘者的口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。
余姚面试课程咨询电话：0574－62793271
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