大美东药︱我的成长与东药有关

回顾往事，我已在东药度过了第3个年头，从实习时的“差不多小姐”到现在事无巨细的工艺员，感谢公司培养了我，让我走出实验室的“温棚”，走向充满挑战的“大生产基地”。

现在，我是101分公司片剂生产线的工艺员，负责制粒1室的8个常年生产品种的大事小情。这三年，在公司领导、生产线长、工艺员同事以及工人师傅们的帮助下，我受益颇多，对手中产品也越来越了解。由于生产品种众多，为确保产品生产质量，我时刻不敢松懈，每天第一件事就是制定当天的生产计划表，细化到每个产品当天生产的工序，所在房间、所用设备情况，甚至要准备突发情况的对应措施。时间久了，生产细节印入脑海。这些来之不易的经验，与学校所学的知识相辅相成，帮助我在一年之内考取了执业药师、药学工程师，让我更有自信，更加充满“精气神”。目前，正值企业改革发展期间，对标方大集团，我一定会加速转变思维，在推进企业发展的道路上奋力前行。

我叫丁鹏，是来自制剂销售福建公司的一名业务员，目前负责卡孕栓临床推广。我在2015年毕业于吉林大学，随后就加入了东北制药这个大家庭。首先感谢东北制药给我提供这样一个广阔的平台，也很庆幸能够遇到对我关怀备至的领导和亲切热情的同事，让我有一种久违的归属感。在入职的三年期间，我先从学术专员做起，第二年转到销售岗位，从最初的茫然无知到熟悉业务，也渐渐感受到销售一线是机遇与挑战并存，作为东北制药的青年员工更应该不断努力，提高自身业务水平，为东北制药的迅猛发展贡献力量。

2015年7月，刚刚离开校园的我来到了东北制药，当时我被分到了供销公司的运营部。对于刚刚走出校门的我来说，一切都是陌生而未知的，在领导的指导和同事的帮助下，我不断学习岗位知识，提高技能，在最快的时间内了解并熟悉运营部的工作内容。

2016年10月，我有幸来到了总裁办公室工作，这对于我来说是一个全新的挑战。总办的工作每一天都紧张而充实，每一天都有新的知识要去学习、有新的挑战要去应对，同时也能感觉自己的不断成长和进步。在这个平台上，我拓宽了视野，打开了格局，让我对企业有了更加深厚的感情。

一年半的总办经历让我收获很多，在宏观上对企业有了更深刻的认识，但我也意识到基层锻炼对一个人的重要性，只有踏踏实实、一步一个脚印的往前走，才能走得更扎实，走得更远。所以，2018年4月，我果断选择了到东北大药房门店工作。三个月的时间让我从收款、卖药等各个方面对药房的工作有所了解，收获颇丰。我很感谢公司给年轻人提供机会投身一线去体验、去学习，让我们在这里积蓄成长的力量。

时光荏苒，来到东药已有三年时间，我在东药的沃土中不断成长，丰富自己，也经历着企业改革带来的变化，我为自己是一名东药员工感到自豪，相信企业的明天会更好。

2016年8月，刚迈出校园的我，踏上了东药这片土地。初入社会，我还是一张白纸，在东药却感受到了家庭的温暖，从大学生入职培训，到207分公司提取工段实习，再到现在的制剂销售岗位。幸运的是每一个岗位，都有一位带领我的师傅，让我在陌生的环境里不孤单，不再不知所措，他们是我的领路人，指引我前进的方向。现在，我在制剂销售皖鄂公司负责两个省的整肠生、培育线的临床工作。每天都会接触很多客户，这是我喜欢的一种工作方式，因为我愿意与人打交道。经过这一年来的历练，临床推广、代理商服务、带量采购等工作，我都能够处理的得心应手，让我有点小小的成就感。工作使我成长，我很享受这一过程。

曾认为“成长”是一个很抽象的词，是万物更替的自然规律，是日出而作、日落而息的循环往复，是由冲动无知到深思熟虑的思维转变，是不惧艰险破茧成蝶的无畏勇气......

直到大学毕业后入职东药，这不知不觉中已有两年光景，从企业三年倍增到全面推进市场化改革，我深感东药发展的大好前景。从单位领导对人才的悉心培养，到分公司员工对新人认真的经验传授，我深感东药这个大家庭的热情温暖，也让我将“成长”这个词的概念更加具象化。成长是从满载青涩的校服到肩负使命的工装，是从生产软件的一窍不通到日常工作的得心应手，是第一次登台表演时的紧张胆怯到大型活动主持的淡定沉稳......

在东药给予的广阔平台上，我不断成长着，和我们可爱的东药人一样共同成长着，我们也定将不忘初心，在东药快速发展的征程之中砥砺前行！

初入东药，我才体会到什么是2.18分理论，即学校所学的能在实际工作中应用的少之又少。对于整个焚烧炉系统，我几乎是从零开始。最初，我整天捧着师傅写的各类操作规程，一遍一遍地熟悉，到第一次开车每天跟在各班班长后面去处理各式各样的情况，向工程师请教各种问题，再到现在的停车检修，我已经从一个连法兰都不清楚是什么的新人，变成了一个基本掌握整套系统的员工，我深知自己才刚刚步入大门，我会向着师傅的水平继续加油！