公告来源：章丘政府网站
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根据济南市章丘区卫计系统事业单位人员空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发[2017]53号)及国家、省和济南市有关规定和要求，经章丘区政府研究同意，现将2018年济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：
招聘岗位和计划
本次共有11个单位招聘210人，其中：济南市章丘区人民医院等4家公立医院招聘人员控制总量工作人员200人;济南市章丘区疾病预防控制中心等7个事业单位招聘事业编制工作人员10人。招聘岗位和具体岗位要求详见《济南市章丘区卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘人员岗位汇总表(人员控制总量)》、《济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表(事业编制)》。新聘用的人员控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定，不纳入事业编制管理。
报名和资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年8月1日8:30-8月3日17:00
查询时间：2018年8月1日8:30-8月4日12:00
缴费时间：2018年8月1日8:30-8月4日17:00
报名、缴费网站：章丘人事考试网上报名系统(http://112.230.250.237)，建议使用IE浏览器报名、缴费。
资格初审
招聘单位主管部门负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时公布初审确认结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1、笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容主要为医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容主要为护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容主要为中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要为公共基础知识。
2、笔试时间和地点。
笔试时间：2018年8月18日上午9:00—11:00。
笔试地点：考点、考场详见笔试准考证。
3、确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。笔试成绩和面试人选名单在章丘区人民政府门户网站(http://www.zhangqiu.gov.cn/)公布。
资格审查
1、资格审查时间和地点。资格审查时间、地点在章丘区人民政府门户网站(http://www.zhangqiu.gov.cn/)另行公告。面试人选须按规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。
2、资格审查方法。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需在公告规定的时间内由本人携带二代身份证、相关证明材料及《济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》和《济南市章丘区卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点进行资格审查。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书(必须在2018年8月1日前取得，并提供中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)及岗位要求的其他证书(医师资格证书、护士资格证书、专业技术等级证书等)、报到证或就业通知书、岗位要求的相关证明材料;有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。
招聘岗位要求有医院工作经历的(工作经历截止时间为2018年8月1日)，应聘人员须同时提供相应的单位工作经历证明和单位社保缴纳记录。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。逾期未提交资格审查材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
3、面试通知书的领取和面试考务费。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。
面试考务费的收取标准为：每人70元。面试考务费的减免条件及需提供的确认材料详见“三、报名和资格初审(七)考务费减免”，符合条件的现场办理减免手续。
面试
1、面试时间和地点。面试时间、地点详见面试通知书。
2、面试方法。面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力及与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试采取百分制计分办法，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分，面试成绩由面试考官当场评判。
3、总成绩的计算方法。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4、考察体检人选的确定。确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，考察体检人选面试成绩须不低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1.5倍的比例确定考察体检范围人选，并按计划招聘人数1:1的比例等额组织考察体检。
同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，面试成绩高者参加考察体检。在考察体检和选岗时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺及选岗的先后顺序，也按上述方法等额递补和确定选岗的先后顺序。
面试成绩、总成绩和考察体检人选名单在章丘区人民政府门户网站(http://www.zhangqiu.gov.cn/)公布。
章丘事业单位卫生招聘
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