临沂金锣医院(山东省千佛山医院临沂分院)是由中国企业500强的山东金锣集团投资20多亿元兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的综合医院。
一、招聘需求
招聘职位：副主任及高年资主治人员
招聘科室范围：
(一)内科系统
心内科、神经内科、肿瘤科、肾内科、内分泌科、儿科、新生儿科、急诊科、重症医学科。
(二)外科系统
普外科、骨创科、神经外科、妇科、产科、麻醉科。
(三)医技系统
影像科(诊断)。
应聘条件：
1、全日制院校(民办院校除外)毕业，医疗、医技相关专业，本科及以上学历。年龄45岁以下。
2、在二甲及以上医院工作，取得中级及以上专业技术职务任职资格。
3、身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，遵守职业道德，熟练掌握临床专业技术的专业知识和临床技能，无重大医疗差错和医疗事故记录。
招聘职位：行政专业管理人员
招聘科室范围(岗位)：
医务部、门诊部、护理部等。
应聘条件：
1、全日制院校(民办院校除外)毕业，医疗、护理等相关专业，本科及以上学历。年龄45岁以下。
2、在二甲及以上医院工作，具有3年以上相关科室管理经验。
3、掌握医疗动态，具有督促各项医疗制度和诊疗常规落实的能力。
4、熟悉相关部门工作流程，具有较强的组织协调能力、语言表达能力及应变能力。
5、熟悉医疗管理法律、法规及相关制度。
二、招聘程序
1、招聘活动委托山东省千佛山医院人事处负责。
2、医院组成招聘委员会，对通过初筛后的人员进行面试，决定拟聘用人选。
3、拟聘人员参加入职体检，体检合格后，签订劳动合同、办理入职手续等。
4、新入职人员先期在山东省千佛山医院进行培训。
三、网上报名时间
符合上述应聘条件者，可从网上报名。报名时间截止到2018年8月10日。
四、待遇
由医院人事处统一管理;工资待遇执行医院制定的工资方案(其标准按临沂当地事业单位同级医院标准上浮20~30%)，特别优秀人才工资面议，并享有绩效分配，统一办理“五险一金”。录用后先在山东省千佛山医院相应业务科室培训半年左右，适时回分院工作，培训期间享受全额工资。医院开诊后，结合医院实际情况再安排外出进修。
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