理念模子是制定制度流程的来源、基础和依据，并在制度流程的边界内和边界不明确的地方引导我们的一切动作。理念模子约束灵魂、管理动作方向，制度流程约束行为、管理动作技能。参照《有效动作论》关于四类动作的分类标准，动作技能可定义为按制度流程创造并重复高效动作的技术能力。《沃华人》128期《论公司、营销平台核心战略》一文中，核心战略第一条第一句话是“长期、一贯、一致践行《有效动作论》”，目的就是要逐步进入理念模子；第二句话是“人人熟练使用表录群会”，目的就是要不断提升动作技能。
理念模子相当于汽车的“方向盘”和“发动机”，动作技能相当于汽车的“其他部分”，“表录群会”相当于“其他部分”中的四个“车轮”，卓越的业绩相当于汽车高度安全、速度飞快、寿命极长。但再卓越的业绩也没有超越自身利益，而核心使命才是我们超越自身利益、永恒不变的最高追求。就像汽车再棒，也不过是个“交通工具”，而尽快到达目的地才是汽车的根本任务。
总之，进入理念模子、提升动作技能、创造卓越业绩，即“入模子、升技能、创业绩”，才能实现核心使命这个永恒不变的最高追求！
文章选自《有效动作论》
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