练题 | 打卡练题,每天进步一点点,助你轻松上岸

来源: 中公卫生系统招聘考试/yixue99


2018年7月30日中公卫生人才网整理了医疗卫生公共基础知识题库_医疗事业单位考试公共基础知识试题每日一练,提供给大家复习和备战卫生事业单位招聘考试!


►1.地方各级人民法院对( )负责。

A.上级人民代表大会及其常委会

B.本级人民法院

C.本级人民代表大会及其常务委员会

D.上级人民法院


►2.依《公司法》规定,公司可以设立分公司,分公司( )。

A.具有法人资格

B.依法独立承担民事责任

C.与子公司无异

D.不具有法人资格


►3.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日


►4.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

A.一个月

B.二个月

C.半个月

D.一个半月


►5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十


►6.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。

A.视为

B.有时视为

C.不视为

D.部分视为



参考答案与解析


1.【参考答案】C

中公解析:《宪法》第3条第3款规定,国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。《人民法院组织法》第16条规定,最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。地方各级人民法院对本级人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。下级人民法院的审判工作受上级人民法院监督。故本题参考答案选C。


2.【参考答案】D

中公解析:《公司法》第14条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。故本题参考答案选D。


3.【参考答案】A

中公解析:《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故本题参考答案选A。


4.【参考答案】B

中公解析:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故本题参考答案选B。


5.【参考答案】D

中公解析:《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。


6.【参考答案】C

中公解析:根据《劳动合同法》第32条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。故本题参考答案选C。


相关链接>>

要考试了还不知道考试内容?医疗考试27答,小编带你正确了解医疗考试!

临近考试,你真的了解医疗事业单位考试吗?知无不言,深度解读医疗卫生考试


中公医疗卫生

全国课程咨询电话:400-6300-999



戳原文,查看更多专业知识习题!