东莞市卫计局考核科莅临我镇开展基层计生管理人员队伍
转型调研指导工作
为落实《东莞市整合村（社区）计生管理人员队伍推进基层卫生健康工作实施方案》（东卫办〔2018〕28号），加快整合村（社区）计生服务管理人员队伍，促进计生服务管理工作转型，提升基层卫生与健康服务质量，7月31日上午，市卫计局考核科科长关晓燕一行4人莅临我镇开展调研指导工作。
本次座谈会由市卫计局考核科、洪梅、麻涌、中堂、望牛墩、道滘等水乡新城片区镇街卫计局局长（副局长）及工作人员共20人参加。座谈会上，市领导认真听取了我镇卫计局局长钟汉华同志对当前村（社区）卫生计生工作开展情况汇报，详细了解了我镇村（社区）基本情况、工作队伍情况、卫生计生工作内容，卫生计生基层工作当前存在的主要问题等及我镇从转型培训内容、村（社区）卫生健康队伍日常管理制度、岗位职责、绩效考核制度等提出的转型建议。
镇卫计局局长钟汉华对我镇卫生计生工作作汇报
座谈会中，市卫计局考核科科长关晓燕在认真听取汇报后，充分肯定了我镇当前的卫生计生工作的同时，提出以下建议：通过拓宽服务职能、加强业务培训、完善管理制度、提高工资待遇、创新工作机制等措施，加强人员队伍建设，将洪梅镇所有“计生服务管理员”转型为“卫生健康促进员”，协助开展村（社区）计划生育服务管理和公共卫生、健康宣传、疾病防控等工作，努力推进基层卫生计生资源深度融合。
市卫计局考核科科长关晓燕就基层计生管理人员队伍转型建设作工作指示
接下来，我镇卫计局将通过加强组织领导，充实基层队伍，拓宽工作职能，加强业务培训，完善管理制度，提高工资待遇，创新工作机制等措施，加快村（社区）计生服务管理人员队伍工作转型，建立“卫生健康促进员”队伍，充分发挥基层计生专干善于联系群众和开展群众工作的优势，聚焦解决基层公共卫生、健康教育和疾病防控等基本公共卫生服务落实不到位的问题，提升我镇基层医疗卫生和计划生育服务管理质量，推动卫生强镇建设，打造健康洪梅。