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为有效加强集镇管理，提升集镇品位，经镇党委政府研究决定，面向社会公开招聘城管工作人员。现将具体事项公布如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、择优”原则。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位为万山镇城管中队工作人员，主要从事集镇管理、环境整治、“两违”“两非”巡查及政府临时安排的其他工作，招聘人数为2名，男性。
三、招聘范围及条件
1.具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，乐于奉献，勇敢担当，热爱城市管理工作。
2.年龄18至35周岁（1982年8月1日至2000年7月31日期间出生）的万山镇户籍人员。
3.具有大专及以上文化程度或者退伍军人。
4.身体健康，五官端正，男性要求身高160CM及以上。
5.退伍军人在同等条件下优先。
四、招聘程序
(一)发布公告。在万山镇及各村先锋网、“万山计生”微信公众号发布招聘信息。
(二)报名。公开招聘坚持个人愿意的原则，由本人申请报名参加公开招聘。
1.报名时间：2018年8月3日—8月17日。
2.报名地点：万山镇政府二楼组宣室，并提交以下材料：
(1)毕业证书原件及复印件;
(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;
(3)有效《居民身份证》、户口簿、退伍证原件及复印件;
(4)万山镇2018年招聘城管工作人员报名信息表一份。
(三)资格初审。
1.对凡弄虚作假的,一经查实取消参加应聘资格。
2.报名时由招聘工作组工作人员现场对参加应聘人员提交的报名材料等进行审查。资格审查合格的,由审查人员签字予以确认,资格审查不合格的,不予参加应聘。
(四)考试。公开招聘需进行面试,面试由镇招聘领导小组办公室统一组织实施。
五、聘用待遇及管理
1.面试合格后，经考察、体检通过，并公示无异，即可上岗工作，实行四个月试用期。试用期满胜任工作的，继续聘用，签订合同;不能胜任工作的，不予聘用。
2.试用期工资待遇参照现有城管工作人员标准执行，试用期满后继续聘用的，由万山镇人民政府按规定统一交纳相关保险。
联系电话：0551-87011005。
万山镇人民政府
2018年8月2日
附件：2018年庐江县万山镇招聘城管工作人员报名表