今年以来，莱阳市谭格庄卫生院坚持合理配置和利用医疗卫生资源，扎实推进镇村医疗卫生服务一体化建设工作，取得了明显的成效。
为推进一体化建设工作的深入开展，该院坚持实行院长亲自抓，加强与一体化主任、卫生室（所）长等人员的沟通交流，同时经常深入村庄开展调查研究。通过认真分析前5年的数据，制定了科学、有效的奖励激励机制。
在医疗政策方面，对于乡医门诊辅助检查或病人转诊住院的，坚持实行天天督导，让村庄所有乡医，每天上报转诊病人数和辅助检查数，月底统一实行汇总。为充分调动镇村医生的工作积极性，还研究制订了详细的奖励细则，按照细则给予乡医相关工作的绩效奖励，同时与一体化主任的绩效奖励挂钩。
在公共卫生政策方面，对84个村卫生室实行划片管理，每季度考核一次，凡两次考核不合格的，取消有关公共卫生责任人的公卫资格。坚持每月20日下午召开一体化工作会议，先由各公共卫生项目负责人和乡医交流公卫工作，实行统一调度，然后再部署其他工作。
该院坚持从解决实际问题入手，对日常工作中的问题，发现一个，解决一个。针对乡医私自进药卖给群众的问题，多次开会强调这是非法经营药品，并及时根据实际，制定了《谭格庄中心卫生院基本药物实施制度》，发放到每一位乡医手中。严禁乡医私自采购药品，确保群众用药安全。为切实体现对乡医的关怀关爱，去年1名返聘乡医骨折，院部马上研究决定，给所有返聘人员入意外险。今年7月份在村级卫生室检查扶贫工作中，发现卫生室没有风扇，院部马上为所有村级卫生室统一购置了风扇。对工作中发现的差错，坚持严肃追究，绝不姑息。
敬
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