护理工作质量是体现医院质量的重要方面。高质量的护理服务，需要一支高素质的护理队伍，而这需要科室根据护理部的计划和科室工作的特点，开展多层次、多类型、多角度的护士规范化培训，使鄂旗医院护理人员在培训过程中有的放矢，培训后有所收益，有效地提高护理水平。
为提高专业知识和技术操作水平，鄂托克旗人民医院妇产科根据护士年资及年初制定的培训目标和任务，将目标阶段分解，细化实施，使培训对象对专业知识及技能的掌握有一个从基础到复杂，循序渐进的过程，把加强基础知识、理论和技能作为培训的首要任务。为了使护士将所学知识在工作中切实运用，每天晨会妇产科护士长马萍都会抽出时间带领大家学习各项规章制度、应急预案及专科护理常规，针对科室危重症患者的情况集体讨论护理过程中存在的问题及相应护理措施，同时利用休息时间请医生讲解妇产科诊疗新进展，此外各科室护士长积极组织护士参加护理部的各种业务学习活动。
虽然这些举措充分调动了护士工作积极性，使护士不断自我完善，对临床护理工作的开展提供了有力的保障，但是护理改革的道路还很漫长。我们将不断总结经验和教训，探索新的护理培训管理体制和护理运行机制，注重工作实效，逐步建立长效机制，达到优化护理模式、深化整体护理、落实护理职责、提高管理效率、进而促进我院优质护理服务循序渐进、有条不紊的进步和发展。
文图/魏艳霞