工作中,每个人都想在获得丰厚的物质报酬的同时,赢得同事的尊重,实现自己的价值。
“心态”,个人理解是:心,用心,想法;态,言行,行为。
我们工作,对方会给与你一份报酬,报酬会用心态决定兑换你付出的结果,也可以理解为等价交换。
这种我不过是在为老板打工的想法很普遍。
在很多人眼里,工作只是一种雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。因此,我们的工作质量,标准都不高。
我们到底是为谁而工作呢?
不管你在什么地方工作,都应该问问自己,如果不再年轻的时候把这个问题弄清楚,不调整好自己的工作心态,那么我们很可能与成功无缘。
之前有很多员工也是以上的心态。
一些业务员在接到分配的业务任务时,总感觉老板是在逼迫自己,对公司的要求不能理解。
内勤人员则是对公司的东西浪费比较严重,感觉这些事情给自己没有太大的关系,反正是公司的又不是自己的,认为都是在给老板干。
实际上,只要抱着为自己工作的心态将自己的手中工作做好,并愿意为他人工作服务的同时,还能够把自己的特长发挥极致,用更多的智慧帮助它人,顺便成就一下自己,这样才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得同事的尊重,实现自己的价值。
作者介绍
郑恒力
康道职员,任职于行政部
有感恩的心,有好的心态,才能发现更多美好~