为了提高新入职护士的基础素养，在院领导和各科室的大力支持下，护理部制定了2018级新护士规范化集中培训计划，并于院部岗前培训结束后开展了为期10天的集中培训。共有52名新护士参加了此次培训。
根据国家卫生计生委《新入职护士规范化培训大纲》要求，以临床实际需求为方向、岗位胜任能力为目标，护理部遴选了28项基本技能操作、3门理论课程、护士礼仪实操为培训内容。
操作培训以基础理论知识讲解、操作示教和分组练习相结合的方式进行。老师们加班加点利用业余时间精心准备PPT、反复练习操作，现场手把手指导学员操作，对学员提出的疑问一一解答，并结合实例培养新护士护患沟通、人文关怀和独立分析问题和解决问题的能力，帮助新入职护士树立了正确的职业理念，增强了责任意识，规范了执业行为。
理论课程从如何让新护士更好、更快适应工作的基点出发，老师们精心准备，讲授精彩生动。护理部梁麦苗主任更是结合自己的职业经历为新护士进行了职业生涯规划的培训，使大家明确了努力方向，学员们纷纷表示受到了鼓舞，以后将脚踏实地工作，一步一个脚印地走好自己的职业之路。
负责礼仪实操培训的杨慧芳、李虹护士长从基本站姿、行姿、坐姿和迎送手势等进行了逐一示范和指导，规范了新护士的姿态仪容，提升了精神面貌。
护理部以问卷调查的形式确认培训效果，并组织“效果反馈座谈会”，新护士们纷纷发表培训的收获和感想并提出宝贵意见，消化内科李静，神经内科李娜娜，骨一科原雁楠、晋艳妮等老师扎实深厚的理论基础、精益求精的循证态度受到了学员们的一致好评，随后将召开带教老师会议反馈，真正做到教学相长，不断提高教学水平。
近几年，护理部在新入职护士规范化培训工作方面积极探索，通过不断完善和优化培训制度和课程体系，促进新入职护士在学校教育和临床护理间的有效衔接。希望通过培养高素质临床实践型护理人才，不断提升医院整体护理服务质量和水平，从而为患者提供更加规范、精细的优质护理服务，为医院发展注入新的活力。
图/文 护理部